Index de l’égalité : « Des points à améliorer, notamment sur l’égalité salariale » (Olivier Dussopt)

« La part des entreprises respectant l’obligation de déclaration concernant l'index d'égalité professionnelle augmente, notamment pour les entreprises entre 50 à 250 salariés. La note moyenne obtenue par les entreprises ne cesse de progresser puisque nous étions à 85 en 2019 et nous sommes passés à 88 en 2023, ce qui montre que les entreprises...