Dialogue social & RSE : archives mai 2023 (page 3/13)

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Impact France : Pascal Demurger (DG de la MAIF) et Julia Faure (cofondatrice de Loom) coprésidents

Pascal Demurger (directeur général de la MAIF) et Julia Faure (cofondatrice de la marque de vêtements Loom) ont été élus pour trois ans à la coprésidence du mouvement Impact France, par l’assemblée générale réunie le 24/05/2023. Ils succèdent aux deux précédents coprésidents, Eva Sadoun et Jean…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 289786
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Élections à la présidence du Medef : « Je veux apporter une nouvelle méthode » (Dominique Carlac’h)

« Je veux apporter une nouvelle incarnation et une nouvelle méthode au Medef pour préparer les années 2030 », annonce Dominique Carlac’h, présidente de D&Consultants, et actuelle vice-présidente et porte-parole du Medef, candidate à la succession de Geoffroy Roux de Bézieux le 06/07/2023, sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 289858
• Publié le

Inaptitude : l’avis d’inaptitude peut être rendu pendant la suspension du contrat de travail

Le médecin du Travail peut constater l’inaptitude d’un salarié à son poste à l’occasion d’un examen réalisé à la demande de celui-ci, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/05/2023. Il importe peu que l’examen médical ait lieu pendant la suspension du contrat de travail. • Un salarié est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 289860
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Élections à la présidence du Medef : « Faire vivre un agenda social autonome » (Patrick Martin)

« Mon programme ne s’inscrit pas en rupture de tout ce qu’on a pu faire avec Geoffroy Roux de Bézieux ces cinq dernières années, mais il s’inscrit dans un environnement qui a changé avec notamment la place importante prise par le péril environnemental, ce qui explique qu’on amplifie un certain…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 289830
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Carrefour  : « Dégradation notable du baromètre annuel “Je note ma boîte” » (CFDT)

4,09/10 en 2023 contre 4,54/10 en 2022 : telle est la note du baromètre annuel « Je note ma boîte » de la CFDT Carrefour, indique l’organisation syndicale, le 24/05/2023. Ce baromètre social est composé de questions portant sur les conditions de travail et la stratégie de l’entreprise. Dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 289783
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Partage de la valeur : « Trois débats sur le texte nous attendent à l’Assemblée Nationale » (O.Dussopt)

• Consolider la définition du caractère exceptionnel d’un bénéfice dans le cadre d’une négociation d’entreprise dans l’article 5 du PL ; • La prorogation pour trois ans du régime fiscal et social très particulier et très avantageux de la prime de partage de la valeur dans les entreprises de moins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 289725
• Publié le

Sécurité sociale : un déficit temporairement amélioré en 2023 (Cour des Comptes)

• En 2023, le déficit de la Sécurité sociale devrait s’améliorer et être ramené à 8,2 Md€ grâce à la poursuite de la progression des recettes et au reflux des dépenses de crise. Mais ce redressement ne devrait être que temporaire. Dès 2024, et malgré la réforme des retraites, le déficit de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 289698
• Publié le

Licenciement : les statuts de la société peuvent prévoir la procédure conventionnelle de licenciement

Les statuts d’une société peuvent préciser le formalisme relatif à la procédure conventionnelle de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/05/2023. En l’absence de précision, la procédure conventionnelle peut être libre de tout formalisme. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 289736
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Partage de la valeur : les détails du projet de loi transposant les dispositions de l’ANI

• Obliger les branches à engager une négociation en vue de l’examen de la nécessité de réviser les classifications avant le 31/12/2023 pour celles n’ayant pas procédé à cet examen depuis plus de cinq ans ; • Encourager et faciliter le développement de la participation dans les entreprises de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 289682
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Bilatérales patronales : l’accord de l’U2P pour travailler sur l’emploi des seniors

« L’U2P a donné son accord pour travailler sur les évolutions de carrière et les reconversions professionnelles, la prévention de l’usure professionnelle, le développement de l’emploi des seniors, l’amélioration des conditions de travail, et sur la gestion du temps de travail », indique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 289699
• Publié le