Dialogue social & RSE : archives septembre 2019 (page 13/13)

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Index égalité : les points noirs pour les entreprises de plus de 1 000 salariés selon FO

• « Le rattrapage salarial au retour de congé maternité, obligatoire depuis 2006, n’est pas respecté par près d’une entreprise sur trois. FO était demandeuse d’un système de malus pénalisant les entreprises hors la loi. Nous n’avions malheureusement pas été entendus ; • L’indicateur de mixit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 154960
• Publié le