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Insertion des jeunes : l’accord-cadre européen Safran - IndustriAll Europe renouvelé pour 2017-2022

Développer l’alternance et en particulier l’apprentissage, favoriser l’accueil de stagiaires, accueillir des étudiants chercheurs européens, améliorer le suivi des jeunes pendant leur période de formation au sein du groupe, valoriser le statut d’accompagnant, recruter des jeunes, promouvoir la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 101981
• Publié le 21/09/2017 à 17:54
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« Une opération “Vis ma vie” pour mieux travailler ensemble » (B. Schmitt/ Polyclinique de Limoges)

Permettre aux collaborateurs volontaires de mieux connaître la réalité du travail de leurs collègues, leurs contraintes et leurs compétences, en venant prendre leur place sur leur poste durant une demi-journée, voire une journée, tel est l’objectif de l’opération « Vis ma vie » qui a lieu du 18 au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102130
• Publié le 21/09/2017 à 17:28
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La formation continue : principal vecteur d’employabilité (étude IFOP/Monster)

Le développement de l’employabilité serait une responsabilité partagée entre l’employé et l’employeur, selon les résultats d’une étude Monster/ Ifop publiée le 21/09/2017. Ainsi, 38 % des actifs français considèrent qu’elle relève de leur propre initiative et 24 % qu’elle incombe en premier lieu …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102137
• Publié le 21/09/2017 à 16:14
Richemont : Sophie Guieysse directrice des ressources humaines

Sophie Guieysse est nommée directrice des ressources humaines de Richemont, annonce le groupe spécialisé dans l’industrie du luxe le 21/09/2017. Elle rejoindra la commission exécutive à compter du 01/10/2017. Sophie Guieysse succède à Thomas Lindermann, qui occupait cette fonction depuis 2005…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102133
• Publié le 21/09/2017 à 15:48
Ministère du Travail : nomination des membres des CPC

Les membres des CPC instituées auprès du ministère chargé de l’emploi sont nommés par arrêté du 07/09/2017 publié au JO du 21/09/2017. Ces commissions formulent des avis sur la création, la révision ou la suppression des titres professionnels délivrés par le ministère du Travail.Chacune des sept…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 102099
• Publié le 21/09/2017 à 14:12
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« La digitalisation des entreprises a taylorisé la fonction RH » (Clarisse Mignard, Apex-Isast)

« La fonction RH est l’une de celles qui a le plus souffert de la digitalisation », explique Clarisse Mignard, responsable de groupe au sein du cabinet Apex-Isast, à News Tank le 20/09/2017 à l’occasion du Salon CE de la Porte de Versailles. Si la transformation numérique des entreprises - déj…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102072
• Publié le 21/09/2017 à 10:55
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Ordonnances : ouverture du CDI de chantier ou d’opération à tous les secteurs (Cabinet actance)

Ouvrir le CDI de chantier à l’ensemble des secteurs, élargir ses modalités de rupture à la convention de branche : telles sont les dispositions relatives au contrat de chantier contenues dans le projet d’ordonnance sur la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail, qui sera présent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 102008
• Publié le 20/09/2017 à 18:46
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Safran Nacelles : Cédric Halé DRH

Cédric Halé est nommé DRH de Safran Nacelles et membre du comité exécutif indique le groupe aéronautique, le 19/09/2017.Rattaché directement à Jean-Paul Alary, président de Safran Nacelles, il supervise l’ensemble des activités de Ressources Humaines de Safran Nacelles et de ses…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 102062
• Publié le 20/09/2017 à 18:30
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Ordonnances : « Des mesures pragmatiques qui vont dans le bon sens » (J-P Charlez, président ANDRH)

« La prise en compte des TPE/PME, la fusion des IRP, le nouvel équilibre de négociation loi/branche/entreprise, l’accès à la négociation pour les entreprises de toutes tailles, la visibilité donnée sur les contentieux prud’homaux, le code du travail digital et la sécurisation du télétravail »…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 102035
• Publié le 20/09/2017 à 17:20
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Ordonnances : « Moins de moyens pour les petits CE avec l’instance unique » (Ronan Darchen, ALINEA)

« Ce sont surtout les petits comités d’entreprise qui vont pâtir de l’instauration de l’instance unique. Les cas de financement conjoint employeur et instance des expertises sont élargis dans l’ordonnance relative au renforcement de la négociation collective », déclare Ronan Darchen, co-fondateur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 102038
• Publié le 20/09/2017 à 16:51