Archives 2026 (page 256/279)

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Renault Group : Louis de Montmarin DRH Benelux

Louis de Montmarin est nommé DRH de Renault Group Benelux, apprend News Tank le 19/01/2026. Il succède à Marinda Van Den Heever, qui occupait cette fonction depuis juillet 2021. Il reportera à Martin Domise pour Renault Group Belux ainsi qu’à Marco Knoot pour Renault Group Pays-Bas. Louis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 426983
• Publié le
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Emploi, compétences, formation : instruction pour structurer l’appui de l’État à la rénovation énergétique

Structurer l’appui des services de l’État à la filière de la rénovation énergétique des bâtiments en matière d’emploi, de compétences et de formation professionnelle, tel est l’objet de l’instruction ministérielle publiée par le ministère du Travail et des Solidarités, le 12/12/2025. Le texte…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 426944
• Publié le
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Droit social : les nominations en cabinets d’avocats en janvier 2026

News Tank RH dresse un inventaire, tous les mois, des nominations dans les cabinets d’avocats spécialisés en droit social et droit du travail. Voici quelques-unes de celles annoncées depuis décembre 2025. • Aurélie Fournier est nommée associée au sein du cabinet Le 16 Law, à l’occasion de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 426941
• Publié le
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Emploi cadre dans l’ESS : renouvellement du partenariat entre l’Apec et l’Udes pour 2026-2028

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) et l’Udes (Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire) ont renouvelé leur convention nationale pour la période 2026-2028, indiquent-ils le 19/01/2026. « L’objectif est de renforcer l’attractivité des métiers de l’ESS (économie sociale…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 426955
• Publié le
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ANDRH : Université au Pont du Gard les 11 et 12/06/2026

L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) organise la prochaine édition de son Université les 11 et 12/06/2026 au Pont du Gard (Gard). « Depuis sa création, l’Université de l’ANDRH s’est imposée comme un lieu de réflexion et d’innovation, au service de la fonction…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 426940
• Publié le
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IRP : le représentant syndical au comité de groupe bénéficie du statut protecteur

Le représentant syndical au comité de groupe bénéficie du statut protecteur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/01/2026. Il ne peut pas être licencié sans autorisation de l’inspection du travail. • Un salarié est embauché le 23/08/2017, en qualité de responsable national sécurité. Il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 426919
• Publié le
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TZCLD : « La question de la formation émerge désormais comme un levier essentiel » (Céreq)

« Si l’accès à l’emploi a longtemps constitué le cœur de la démarche de l’expérimentation TZCLD, la question de la formation émerge désormais comme un levier essentiel pour pérenniser les parcours professionnels et offrir de réelles perspectives d’évolution », indique le Céreq, dans une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426889
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Naval Group : recrutement de 1 500 personnes dans le Var d’ici 2030

« Naval Group procédera à environ 1 500 recrutements dans le Var d’ici cinq ans afin d’accompagner le développement de ses activités et le maintien en condition opérationnelle », annonce le groupe industriel français le 16/01/2026. « Afin d’accompagner le développement de nos différentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur
• Article n° 426893
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Orange : « L’alternance fait partie de notre ADN depuis plus de 25 ans » (Jean-Marie Guérout)

« L’alternance fait partie de l’ADN d’Orange depuis plus de 25 ans : nous avons toujours compté plus de 5 % d’alternants dans nos effectifs, bien avant l’arrivée des aides massives au recrutement », déclare Jean-Marie Guérout, directeur attractivité employeur, relations écoles, alternance et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance, Compétences, …
• Article n° 426769
• Publié le