Archives 2025 (page 369/425)

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Une différence de traitement créée par un accord de substitution est présumée justifiée

Une différence de traitement créée par un accord de substitution, négocié et signé avec les organisations syndicales représentatives, est présumée justifiée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/02/2025. • Un salarié est embauché le 08/02/2010, en qualité de conducteur d’unité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 388519
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© GroupeAlpha

Groupe Alpha : 5e édition des « Débats d’aujourd’hui, transformations de demain » à Paris

« Travail : mutations, enjeux et perspectives. Dialogues pour l’avenir », tel est le thème de la table ronde organisée par le Groupe Alpha le 17/04/2025 qui aura lieu à la Maison de l’Océan, à Paris de 10h30 à 12h. Ce débat, animé par le journaliste et écrivain Arnaud Ardoin, abordera plusieurs…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 388494
• Publié le
©  D.R.

Retraites : « Un déficit global du système de 15 Md€ en 2035 et de 30 Md€ en 2045 » (Cour des comptes)

« La situation va nettement se dégrader à partir de 2024, et pour au moins 20 ans. Nos projections montrent que, malgré les effets positifs, quoique limités, de la dernière réforme jusqu’en 2032, le déficit global du système atteindrait 15 Md€ en 2035 et 30 Md€ en 2045 », déclare Pierre Moscovici…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 388495
• Publié le
©  D.R.

CCN : extension de 10 accords et avenants (prothésistes dentaires, spectacle vivant, plasturgie …)

Les dispositions de 10 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 10 arrêtés publiés au Journal officiel du 20/02/2025. Sont notamment étendus : • Le protocole d’accord du 28/06/2024 relatif à la formation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Organisation du travail, …
• Article n° 388490
• Publié le
© Caisse d'Epargne

Caisse d’Épargne : 5 600 recrutements, dont 1 300 alternants, prévus en 2025

Recruter 5 600 collaborateurs dans les régions, dont 3 100 CDI, 1 200 CDD et 1 300 alternants, tel est l’objectif de 2025 annoncé par la Caisse d’Épargne pour « soutenir le développement économique et social des territoires » le 17/02/2025. Les principaux profils recherchés concernent les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Développement des carrières, Management
• Article n° 388412
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Mutualité : évolution des activités à horizon 2032, des métiers et des politiques RH (OEMM)

Anticiper l’évolution des activités des mutuelles à horizon 2032, tel est l’un des objectifs de l’étude prospective de l’OEMM publiée le 20/02/2025. Vingt facteurs de transformation stratégiques et RH ont été identifiés, parmi lesquels le rôle central des ressources humaines dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 388466
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©  France Télévisions

Retraites : « Les solutions existent. Il faut les examiner sans a priori idéologique » (Sophie Binet)

« Nous sommes ici pour renforcer nos retraites par répartition, qui font la force du pays et sur lesquelles on est bien content d’avoir pu compter pour affronter toutes les crises auxquelles nous sommes confrontés, à commencer par la crise Covid. Dans un contexte comme celui que l’on a vécu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Avantages sociaux, …
• Article n° 388467
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Viva Technology : 9e édition du 11 au 14/06/2025 à Paris

La 9e édition de VivaTech se tiendra du 11 au 14/06/2025 à Paris (Porte de Versailles). Cet événement, organisé par Viva Technology, consiste à explorer de nouvelles frontières technologiques, commerciales, géographiques et responsables. « Le travail réinventé », tel est l’un des thèmes…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Compétences, Organisation du travail
• Article n° 388369
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