Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
« Akto n’a toujours pas d’organisation stabilisée, efficace et lisible par tous » (Cour des comptes)

« Plus de cinq ans après sa création, Akto n’a toujours pas d’organisation stabilisée, efficace et lisible par tous, ce qui nuit à sa performance. Les changements incessants dans l’organisation sont révélateurs d’erreurs stratégiques et d’une vision insuffisante alors même qu’une mission de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 388196
• Publié le 18/02/2025 à 16:28
©  D.R.
Louvre Hotels Group : Guillaume Konan directeur relations sociales, rémunération et avantages sociaux

Guillaume Konan est nommé directeur des relations sociales, rémunération et avantages sociaux de Louvre Hotels Group depuis janvier 2025, indique l’intéressé via LinkedIn le 17/02/2025. Il occupait depuis 2022 le poste de responsable des relations sociales chez Nexity. Louvre Hotels Group se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 388171
• Publié le 18/02/2025 à 14:50
©  Enedis
« L’alternance reste un levier essentiel pour former nos futurs salariés » (Nicolas Marchand, Enedis)

« L’alternance reste un levier essentiel pour attirer et former nos futurs salariés. Même si cette baisse des aides entraîne un coût supplémentaire, nous considérons que l’investissement en vaut la peine. Nous le constatons avec nos techniciens : après deux ans d’alternance, ils sont opérationnels…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 388165
• Publié le 18/02/2025 à 14:19
©  Observatoire des métiers des services de l'automobile
Services de l’automobile : +1 100 alternants depuis la rentrée 2023 (+2,7 %) (Observatoire ANFA)

Avec près de 42 000 alternants et 1 100 alternants supplémentaires depuis la rentrée 2023 (+2,7 %), l’alternance progresse pour la dixième année consécutive et comptabilise 20 000 jeunes supplémentaires depuis la rentrée 2014 (+94 %), selon les données de l’Observatoire des métiers des services de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Diversité - Inclusion, Branches, …
• Article n° 388132
• Publié le 18/02/2025 à 12:48
La signature d’un PV de conciliation totale n’empêche pas toujours le salarié de saisir le CPH

Le salarié peut saisir le CPH pour obtenir des sommes au titre de la rupture de son contrat de travail, même s’il a déjà signé un procès-verbal de conciliation totale pour des salaires impayés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/02/2025. • Un salarié est embauché par contrat de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats, …
• Article n° 388149
• Publié le 18/02/2025 à 12:18
©  D.R.
Retraites : « Le temps des mesurettes est révolu, celui de la refondation est venu » (CPME)

Rééquilibrer la solidarité intergénérationnelle en alignant le taux de CSG applicable au même niveau de revenus, qu’il s’agisse d’actifs ou de retraités, telle est l’une des propositions formulées par la CPME pour « refonder durablement le régime de retraites et redonner de l’avenir au système de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Retraites, Organisations d’employeurs
• Article n° 388140
• Publié le 18/02/2025 à 11:48
©  Pexel
La Poste : « Nécessité d’un nouveau pacte social et de réfléchir aux missions » (Cour des comptes)

« La profonde mutation du modèle économique du groupe La Poste se caractérise notamment par le basculement de son cœur d’activité du courrier vers le colis, la recherche active de nouveaux secteurs de diversification et la création en son sein d’un pôle de bancassurance. Avec un chiffre d’affaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Restructurations
• Article n° 388035
• Publié le 18/02/2025 à 11:15
©  D.R.
Index égalité : publication d’ici le 01/03/2025 pour les entreprises de 50 salariés ou plus

« Toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle sur leur site internet d’ici le 01/03/2025 », indique le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles le 17/02/2025. Les entreprises de plus de 1 000…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 388085
• Publié le 18/02/2025 à 10:45
©  D.R.
Groupe SEB : Rachel Paget directrice générale adjointe, en charge des RH

Rachel Paget est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines du Groupe SEB, annonce la société française spécialisée dans le petit équipement domestique le 17/02/2025. Elle rejoint le comité exécutif ainsi que le comité de direction générale du Groupe et sera directement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 388106
• Publié le 18/02/2025 à 10:15
Apprentissage transfrontalier : publication de la loi relative à l’accord franco-allemand

Est autorisée l’approbation de l’accord entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la République fédérale d’Allemagne relatif à l’apprentissage transfrontalier, signé à Lauterbourg le 21/07/2023, par la loi n° 2025-140 du 17/02/2025 publiée au Journal officiel le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, International, Pouvoirs publics
• Article n° 388101
• Publié le 18/02/2025 à 09:00