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Microsoft : « Zéro impact des décrets américains sur notre politique de DEI » (Frédéric Favre, CFE-CGC)

« Au sujet des programmes de diversité et d’inclusion, il y a zéro impact chez Microsoft. À ma connaissance, de manière formelle, l’instance du CSE n’a pas été saisi dans un quelconque sens pour une réduction des programmes de DEI. Aux États-unis, c’est de la politique politicienne interne, avec…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 388289
• Publié le 19/02/2025 à 14:50
©  D.R.
Budget 2025 : « Les employeurs de l’ESS exclus des discussions : une anomalie incompréhensible » (Udes)

« À la suite de la publication du rapport de la Cour des comptes, les travaux de la conférence sociale sur les retraites vont reprendre, en ignorant un pan entier du monde du travail. Les employeurs de l’ESS, qui représentent plus de 200 000 entreprises et 2,7 millions de salariés, sont écartés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 388348
• Publié le 19/02/2025 à 14:20
©  DR
Keolis : Laurent Lecœuvre DRH IDF Grand Paris Vallée de la Marne

Laurent Lecœuvre est nommé directeur des ressources humaines IDF Grand Paris Vallée de la Marne de Keolis, indique l’intéressé sur son compte Linkedin le 15/02/2025. Laurent Lecœuvre était DRH et directeur des relations sociales de Fiducial depuis juin 2022, après avoir été DRH - Ground…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 388342
• Publié le 19/02/2025 à 13:50
©  D.R.
PLFSS 2025 : les mesures sociales du texte adopté définitivement le 17/02/2025

Les seuils de rémunération applicables pour déterminer les taux des cotisations d’assurance maladie et d’allocations familiales sont abaissés par le PLFSS 2025 adopté par le Sénat, et donc considéré comme adopté définitivement par le Parlement, le 17/02/2025. Le taux réduit de cotisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 388232
• Publié le 19/02/2025 à 13:14
©  Ministère du travail, de l'emploi, des solidarités et des familles
Cotisations salariales des apprentis : exonération plafonnée à 50 % du SMIC au lieu de 79 % (projet)

Exonérer les apprentis de la totalité des cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle pour la part de leur rémunération inférieure ou égale à 50 % du salaire minimum de croissance en vigueur, contre 79 % de ce salaire minimum auparavant, tel est l’objet du projet de décret relatif …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 388319
• Publié le 19/02/2025 à 12:36
©  CESE
Rapport du CESE pour lutter contre la banalisation de la violence verbale (février 2025)

Le CESE formule 13 préconisations pour lutter contre la banalisation de la violence verbale formulées dans un rapport publié le 12/02/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 388323
• Publié le 19/02/2025 à 11:37
Webinaire : colloque sur l’égalité professionnelle dans les Régions le 04/03/2025

« L’égalité professionnelle dans les Régions », tel est le thème du webinaire organisé par Régions de France et Eurogroup Consulting le 04/03/2025. Seront présentés les résultats d’une étude réalisée par Eurogroup Consulting et Régions de France sur l’action des Régions en faveur de l’égalit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Agenda, Diversité - Inclusion, Retraites
• Article n° 388310
• Publié le 19/02/2025 à 11:32
©     D.R.
CESE : les préconisations pour lutter contre la banalisation de la violence verbale

Inclure dans la formation continue en santé et sécurité au travail des salariés du secteur privé et du secteur public un volet sur le sujet des violences verbales ainsi que sur leur impact, afin d’assurer un espace de parole au sein de toute entreprise (y compris aux entreprises de moins de 11…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 388312
• Publié le 19/02/2025 à 11:19
©  Label Handéo
Groupe Apicil : obtention du label Cap’Handéo pour les salariés aidants

Le Groupe Apicil annonce l’obtention du label Cap’Handéo « Entreprise engagée salariés aidants » le 18/02/2025. Ce label, développé en 2019 par Handéo, accompagne les entreprises dans la reconnaissance et le soutien de leurs salariés aidants. Le Groupe Apicil a mis en place plusieurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, RSE
• Article n° 388228
• Publié le 19/02/2025 à 10:20
©  D.R.
Drieets Île-de-France : Jean-François Dalvai DGA chargé du pôle « Politique du travail »

Jean-François Dalvai, directeur du travail, est nommé directeur régional adjoint de la direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Île-de-France, chargé des fonctions de responsable du pôle « Politique du travail », par arrêté de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 388269
• Publié le 19/02/2025 à 09:40