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©  News Tank.
« Si Steve Jobs avait été certifié Qualiopi, il n’aurait jamais créé Apple » (Jean-Pierre Willems)

Tout modèle, toute création, est basé sur des représentations, conscientes ou non. Le référentiel Qualiopi n’échappe pas à la règle : il traduit une conception de la formation qui repose sur une politique de la demande. En effet, il présuppose que la formation doit répondre à des besoins. Si…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 331705
• Publié le 10/07/2024 à 18:50
©  D.R.
IA : partenariat de BNP Paribas avec Mistral AI dans tous les métiers de la banque

Un accord commercial avec Mistral AI, l’entreprise spécialisée dans l’intelligence artificielle générative, permettra de déployer l’IA dans tous les métiers du groupe : les activités de marchés, la banque de financement, la conformité, les réseaux d’agence, annonce BNP Paribas, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches
• Article n° 331790
• Publié le 10/07/2024 à 18:16
©  Opco Moblités
Opco Mobilités : lancement du réseau des CFA pour les métiers de la mobilité

« Nous avons souhaité constituer un réseau de CFA en lien avec les métiers de la mobilité, tout en renforçant notre partenariat avec les acteurs incontournables de la formation », indique Patrick Chatrieux, président de la commission permanente alternance d’Opco Mobilités, le 04/07/2024, …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 331629
• Publié le 10/07/2024 à 18:02
©  D.R.
Emploi, productivité, alternance, salaires : les prévisions de l’Insee pour 2024

Une progression de l’emploi d’environ +0,1 % par trimestre en moyenne d’ici à la fin de l’année 2024. Soit une augmentation de +0,6 % sur un an (+185 000 emplois environ), un rythme proche de l’année 2023. C’est ce que prévoit l’Insee dans sa dernière note de conjoncture économique, publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 331749
• Publié le 10/07/2024 à 17:26
©  D.R.
Mesure de la diversité au travail : la Cnil lance une consultation sur un projet de recommandation

La Cnil lance, jusqu’au 13/09/2024, une consultation publique sur un projet de recommandation dont l’objectif est « de guider les organismes souhaitant mettre en œuvre des enquêtes de mesure de la diversité, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur », apprend News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 331737
• Publié le 10/07/2024 à 15:59
©  D.R.
Emploi intérimaire : -1,6 % en mai 2024 , -4,9 % sur un an (Dares)

749 600 personnes occupent un emploi intérimaire à la fin mai 2024, soit une baisse de 1,6 % par rapport au mois d’avril (−12 300 intérimaires) et une baisse de 4,9 % sur un an (−38 300 intérimaires), d’après les chiffres provisoires de l’intérim publiés par la Dares le 09/07/2024. Fin…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 331706
• Publié le 10/07/2024 à 15:44
©  D.R.
Electra : Marie Lenail-Chouteau Chief People Officer

Marie Lenail-Chouteau est nommée Chief People Officer d’Electra (recharges de véhicules électriques), indique l’entreprise le 10/07/2024. Elle succède à Olivia de Vial, nommée en octobre 2022. Marie Lenail-Chouteau occupait précédemment la fonction de Global Vice President People de Malt…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 331672
• Publié le 10/07/2024 à 15:21
BTP : un accord Constructys/OPPBTP pour promouvoir la prévention, santé, sécurité au travail

L’Opco Constructys et l’OPPBTP renforcent leur partenariat sur la prévention, la santé et la sécurité au travail dans les entreprises du BTP (en particulier les plus petites) en signant, le 09/07/2024, une convention pour une durée de trois ans. Cet engagement réciproque s’appuie sur trois…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 331741
• Publié le 10/07/2024 à 15:13
La connaissance de faits fautifs par le DRH ne fait pas nécessairement courir le délai de 2 mois

Le délai de deux mois pour sanctionner la faute commise par le directeur général d’une filiale ne commence pas à courir à compter d’une rumeur partagée au DRH de la même entreprise, celui-ci n’étant ni le représentant de l’employeur au niveau local ni le supérieur hiérarchique du salarié, juge la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 331732
• Publié le 10/07/2024 à 14:39
©  D.R.
CCN : extension de 3 avenants (vente au détail, acteurs du lien social et familial, charcuterie…)

Les dispositions de trois avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par trois arrêtés publiés au JO du 10/07/2024. Sont étendus : • L’avenant du 02/04/2024 relatif au régime de prévoyance du personnel non-cadre dans la CCN de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 331685
• Publié le 10/07/2024 à 13:23