News Tank RH - Tous nos articles | octobre 2023

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Fragilités des salariés : une source de préoccupation pour 83 % des dirigeants (Malakoff Humanis)

• 83 % des dirigeants interrogés se déclarent préoccupés par les situations de fragilité que peuvent connaître les salariés de leur entreprise (50 % se disent même très préoccupés) ; • Si 64 % des salariés connaissent au moins une situation de fragilité d’origine personnelle, 44 % déclarent en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303665
• Publié le 19/10/2023 à 13:22

UE : projet de règlement sur le « travail forcé » approuvé par les commissions du Parlement européen

• Renforcer le texte de la Commission avec un renversement de la charge de la preuve ; • Des mesures correctives plus strictes ; • Des définitions plus larges alignées sur celles de l’OIT ; • Une liste des zones et secteurs à haut risque dressée par l’UE. Telles sont les principales…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 303660
• Publié le 19/10/2023 à 12:29

L’employeur ne peut pas écarter le statut protecteur du salarié s’il n’a pas contesté sa candidature

L’employeur, qui ne conteste pas la régularité de la candidature du salarié aux élections professionnelles dans les délais légaux, ne peut pas ensuite prétendre que cette candidature est frauduleuse pour écarter la procédure d’autorisation administrative de licenciement, juge la Cour de cassation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 303659
• Publié le 19/10/2023 à 10:46

Le détail des NPEC du décret de carence v2 publié le 06/09/2023 (JO)

Un décret modifiant le décret de carence n° 2023-858 du 06/09/2023 (JO du 07/09) relatif à la fixation des NPEC des contrats d’apprentissage fixe les NPEC applicables aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 15/10/2023 et aux contrats conclus à compter du 08/09/2023, pour la durée…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 303612
• Publié le 18/10/2023 à 18:58

Négociation salariale à l’embauche : « Une pratique courante et positive chez les cadres » (Apec)

• Près de 6 cadres sur 10 (59 %) ayant changé d’entreprise au cours de l’année 2022 ont tenté de négocier leur salaire à l’embauche ; • Les femmes cadres saisissent un peu moins souvent cette opportunité que leurs homologues masculins (à 55 % contre 61 %) ; • Lors de la négociation…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 303608
• Publié le 18/10/2023 à 18:53

Paternité : 91 % des pères agents publics ont pris un congé en 2021, contre 85 % dans le privé (DGAFP)

• 91 % des pères qui travaillent dans la fonction publique ont pris un congé paternité après la naissance de leur enfant contre 85 % des pères salariés dans le secteur privé en 2021. • Parmi les pères, agents de la fonction publique, qui ont le moins recours au congé paternité, ce sont : …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 303540
• Publié le 18/10/2023 à 18:52

Une absence d’attirance pour l’entreprise chez 54 % des jeunes diplômés (Bona Fidé)

• 54 % des jeunes diplômés sondés déclarent que l’entreprise ne leur fait plus envie ; • 83 % des répondants indiquent avoir une bonne image des PME. Ils sont 38 % concernant les multinationales ; • 18 % disent avoir envie de mener une vie professionnelle sans passer par le salariat en…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303550
• Publié le 18/10/2023 à 18:47

ANI AT-MP : « Les conditions d’une transposition intégrale ne sont pas réunies » (Olivier Dussopt)

“Les conditions d’une transposition intégrale et fidèle de l’ANl AT-MP ne sont pas réunies. Son processus de transposition est donc suspendu pour laisser place à de nouvelles discussions entre partenaires sociaux. Le Gouvernement soutiendra donc, dans le débat et la navette parlementaires, les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 303597
• Publié le 18/10/2023 à 18:35

Entrées en formation des demandeurs d’emploi (Pôle emploi / 1^er trimestre 2023)

• 296 030 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont entrés en formation au 1^er trimestre 2023 (en baisse de 14,9 % sur an). La baisse observée s’explique par le fort recul des entrées en formations CPF autonome (-39 %, -59 240 entrées), seul type de formation en baisse sur cette…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 303610
• Publié le 18/10/2023 à 18:17

« Tant mieux si un allocataire du RSA peut découvrir un métier » (Jean Bassères, Pôle emploi)

« Tant mieux si un allocataire du RSA peut découvrir un métier, surtout s’il est en tension, ou s’il peut sortir des préjugés, sur le travail dégradant en usine par exemple. Les immersions sont de courte durée et très encadrées », déclare le directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères, lors…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 303562
• Publié le 18/10/2023 à 18:06