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Marque employeur : 67 % des entreprises disposent d’une stratégie selon les RH (Welcome to the Jungle)

• 67 % des décideurs RH indiquent que leur entreprise est dotée d’une stratégie de marque employeur. Les actifs sondés sont 31 % à avoir connaissance de celle de leur structure. Ils sont 36 % à ne pas savoir ; • 52 % des décideurs indiquent que leur entreprise a mis en place des actions…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 303765
• Publié le 20/10/2023 à 17:34
Salaire de base : 74,9 % de la rémunération totale brute en 2020, -3,3 points vs 2019 (Dares)

• La part du salaire de base dans la rémunération brute atteint 74,9 % en 2020, en retrait par rapport aux années précédentes. Ce repli est à relier à la hausse des indemnités d’activité partielle (ou chômage partiel), qui représentent 3,9 % de la rémunération brute totale ; • Des primes et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 303880
• Publié le 20/10/2023 à 17:19
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Assurance chômage : « Nous entrerons dans le dur de la négociation le 25/10/2023 » (Michel Beaugas, FO)

« Nous sommes dans le timing que nous avons défini en ouverture de la négociation assurance chômage. Les chiffrages et estimations de l’Unédic que nous avons étudiés jusqu’à présent nous permettent d’élaborer un plan de bataille pour la prochaine réunion de négociation, le 25/10/2023. C’est à ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 303856
• Publié le 20/10/2023 à 16:52
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« Disneyland Paris est la première entreprise à inclure le volet Retraite dans ses NAO » (G. Da Cunha)

« Nous sommes la première entreprise de France à inclure le volet retraite dans les NAO. Nous rendons éligibles les non-cadres et agents de maîtrise au 3e niveau d’accompagnement retraite prévu à l’article 83 du code général des impôts qui permet à l’entreprise d’aller sur une capitalisation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 303850
• Publié le 20/10/2023 à 16:02
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Atlas : la convention d’objectifs et de moyens 2023-2025 signée entre l’Opco et l’État

« La COM (convention d’objectifs et de moyens) 2023-2025 a été signée entre l’opérateur de compétence Atlas et l’État, le 18/09/2023 », annonce l’Opco des services financiers et du conseil, le 20/10/2023. Dans la continuité des précédentes réalisations, la convention prévoit quatre axes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 303842
• Publié le 20/10/2023 à 15:09
Alternants, aides : mise en garde des ADC et de Walt contre une modulation sur les hauts niveaux

• « Une modulation des aides à l’embauche d’alternants sur les hauts niveaux de qualification serait synonyme d’inégalité de traitement des jeunes à l’entrée dans les formations supérieures.  • Une telle proposition pénaliserait également les petites entreprises. En 2022, 66 % des contrats…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 303841
• Publié le 20/10/2023 à 14:51
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Paris 2024 : 300 M€ pour financer des travaux d’accessibilité pour les hôtels, cafés, restaurants

« Un fonds de plus de 300 millions d’euros sur 5 ans sera mis à votre disposition pour soutenir et accélérer vos projets de mise en accessibilité. L’État va prendre en charge 50 % du coût des travaux dans la limite de 20 000 €. Le guichet pour demander votre aide sera disponible dès le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 303808
• Publié le 20/10/2023 à 13:20
Lanceur d’alerte : la charge de la preuve de la nullité du licenciement dépend de la cause invoquée

Lorsque les faits invoqués dans la lettre de licenciement caractérisent une cause réelle et sérieuse de licenciement, il appartient au salarié de démontrer que la rupture du contrat de travail constitue une mesure de rétorsion à une plainte pour harcèlement moral ou sexuel, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 303838
• Publié le 20/10/2023 à 12:54
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Projet de loi pour le plein emploi : composition de la CMP du 23/10/2023 (JO)

La composition de la CMP chargée de proposer un texte sur les dispositions restant en discussion du projet de loi pour le plein emploi, est précisée dans le JO du 20/10/2023. La CMP se réunira le 23/10/2023 à 17 heures.  Le Sénat avait adopté le projet de loi le 11/07/2023 et l’Assemblée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 303815
• Publié le 20/10/2023 à 11:22
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Intérim digital  : le Tribunal de Nanterre confirme le rachat d’Iziwork par le groupe Proman

« Le Tribunal de commerce de Nanterre a validé le 19/10/2023 le rachat d’Iziwork par le Groupe Proman qui était en compétition avec Adecco. L’offre Proman a été jugée meilleure avec une reprise totale des activités et des effectifs d’Iziwork », annonce Proman le 19/10/2023. « Les deux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 303782
• Publié le 19/10/2023 à 18:59