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OpenRH : « Les entreprises intègrent le climat et la quête de sens dans leur stratégie » (R. Blugeon)

« Le climat et la recherche de sens, c’est-à-dire la quête de la raison d’être, ont gagné une place centrale dans le monde professionnel contemporain », déclare Régis Blugeon, DRH France et directeur des affaires sociales groupe de Saint-Gobain, lors de la table ronde intitulée « Jeunes …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303713
• Publié le 19/10/2023 à 18:59
©  Dgafp
Fonction publique : modes de garde des enfants < à 3 ans en 2021 (Dgafp)

• 91 % des pères qui travaillent dans la fonction publique ont pris un congé paternité après la naissance de leur enfant contre 85 % des pères salariés dans le secteur privé en 2021.  • Parmi les pères, agents de la fonction publique, qui ont le moins recours au congé paternité, ce sont :  …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 303783
• Publié le 19/10/2023 à 18:53
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Défaillances d’entreprises : 10 979 au T3 2023 (37 000 emplois menacés), +23 % vs T3 2022 (Altares)

• Avec 10 979 procédures ouvertes au 3e trimestre 2023, le nombre de défaillances augmente de 23 % par rapport au 3e trimestre 2022. Pour la première fois depuis janvier 2022, la hausse générale ralentit. Plus de 37 000 emplois sont menacés à l’issue de ce trimestre, un seuil évocateur de celui de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 303763
• Publié le 19/10/2023 à 18:29
Ramsay Santé : mise en place d’un comité d’entreprise européen (accord)

• Un nombre de sièges en fonction des effectifs par pays ; • Un crédit de 100 heures de délégation pour le secrétaire, 60 heures pour les membres du bureau (cinq élus de quatre pays différents) et 20 heures pour les membres titulaires  ; • Possibilité pour le bureau de se faire assister par un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 303718
• Publié le 19/10/2023 à 18:08
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Planification RH : levée de fonds d’Albert de 2,1 M€, les ETI en cibles clients prioritaires

Albert lève 2,1 M€ pour poursuivre le développement de sa plateforme de planification RH, apprend News Tank le 17/10/2023. La start-up est soutenue par 50 Partners, Bpifrance, FrenchFounders et de business angels comme Laurent Delaporte (ex-dirigeant de QAPA). « Nous avons une forte…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 303706
• Publié le 19/10/2023 à 18:06
Mutualité : partenariat ANEM, Transitions Pro IDF, Uniformation pour favoriser les transitions

• Accompagner les transitions professionnelles des salariés mutualistes qui souhaitent évoluer, • Répondre aux difficultés de recrutement des entreprises mutualistes sur les métiers en tension. Tels sont les objectifs du partenariat conclu pour deux ans entre la branche de la Mutualit…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 303762
• Publié le 19/10/2023 à 18:02
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Handicap : 38 % des personnes reconnues handicapées en emploi en 2022, après 36,8 % en 2021 (Dares)

• 38 % des personnes reconnues handicapées sont en emploi en 2022, contre 68 % de l’ensemble de la population ; • 12 % des actifs reconnus handicapés sont au chômage. Ce taux était de 17 % en 2015. Il est de 7 % dans l’ensemble de la population ; • 49 % des travailleurs reconnus handicapés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303693
• Publié le 19/10/2023 à 18:00
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Violences faites aux femmes : publication d’un guide pour les DRH et les managers (ONU Femmes, ANDRH)

« Fournir aux DRH, aux managers, et à toute personne soucieuse de contribuer à un environnement de travail plus sûr, une boussole de référence pour qu’ils puissent mieux traiter le sujet dans leurs organisations », tel est l’objectif du guide « Violences faites aux femmes : quels rôles pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 303747
• Publié le 19/10/2023 à 16:50
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Inspection du travail : lancement d’une campagne sur les équipements de travail mobiles et de levage

Une campagne d’information, de sensibilisation et de contrôle est lancée au second semestre 2023 afin d’améliorer le respect par les employeurs des règles relatives à l’utilisation des équipements de travail mobiles et de levage et leur mise en conformité lorsque des manquements seront constatés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 303694
• Publié le 19/10/2023 à 15:01
Nucléaire : les pôles formation UIMM et l’UNM partenaires pour former au sein de la filière

• Construire une offre de formation en alternance et continue adaptée aux besoins des entreprises de la filière nucléaire et aux territoires ; • Déployer le « passeport nucléaire » de l’UNM (Université des métiers du nucléaire) au sein des pôles formation UIMM afin d’intégrer des modules…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 303655
• Publié le 19/10/2023 à 13:40