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Signature d’un acte d’engagement inter-entreprises sur la place des plus de 50 ans en entreprise

32 entreprises signent une charte d’engagement inter-entreprises sur la place des travailleurs de plus de 50 ans en entreprise sous le Haut Patronage d’Olivia Grégoire, secrétaire d’État chargée de l’Économie sociale, solidaire et responsable, le 10/03/2022. Le Groupe L’Oréal et le Club Landoy, un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 244841
• Publié le 11/03/2022 à 11:40
© News Tank.
Modalités de renouvellement du congé de présence parentale & de l’allocation liée (projet de décret)

• Le délai, à compter de la réception de la demande par l’organisme débiteur des prestations familiales, dans lequel le service du contrôle médical est tenu de rendre son avis relativement au renouvellement du congé de présence parentale et de l’allocation journalière de présence parentale est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 244905
• Publié le 11/03/2022 à 11:03
© DR.
Apprentissage : report des nouveaux NPEC à 01/2023, les conditions sont réunies (J-P Willems)

Sous des dehors purement techniques, les textes peuvent être porteurs de messages plus larges. Tel est le cas du décret adopté le 04/03/2022 qui précise les modalités de fixation des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage. Il rend possible, et même probable, le report au mois…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Alternance, …
• Article n° 244879
• Publié le 10/03/2022 à 18:59
©  D.R.
The Adecco Group : Nicolas Buisson nommé directeur général professional recruitment

Nicolas Buisson rejoint The Adecco Group, en tant que directeur général professional recruitment pour la France, l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse, annonce le groupe de recrutement le 10/03/2022. Âgé de 54 ans, Nicolas Buisson est diplômé de la European Business School et a passé 27 ans chez…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 244876
• Publié le 10/03/2022 à 18:56
©  D.R.
Label Engagement Jeunes : 28 entreprises labellisées en 2022 

Le Label Engagement Jeunes annonce son palmarès 2022 le 10/03/2022. Les 28 entreprises labellisées « Employeur de choix » sont :  Air France, Safran, Airbus, Arkema, BASF, Engie, Generali, Groupe ADP, Altarea, EDF, Nestlé, SAP, Schneider Electric, SCOR SE, Seqens, Siemens, SNCF, TotalEnergies…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 244827
• Publié le 10/03/2022 à 18:26
©  D.R.
Bilan du CSE : un dialogue social « détérioré » pour 60 % des représentants du personnel (Syndex)

• Si les salariés et les représentants du personnel partagent le constat d’une bonne situation économique de leur entreprise, meilleure qu’en 2021, ces derniers affichent un état d’esprit plutôt négatif. Il se disent actuellement fatigués à 65 % et inquiets à 51 % ; • L’écart se creuse entre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 244801
• Publié le 10/03/2022 à 18:14
©  Université Paris-Sud
Cnam : Alain Sarfati administrateur provisoire ; un nom pour la direction « d’ici l’été »

Alain Sarfati, professeur des universités, ancien président de l’Université Paris Sud et conseiller de sites et d’établissements à la Dgesip, va être nommé administrateur provisoire du Cnam, apprend News Tank le 10/03/2022. L’établissement est privé de direction depuis le départ d’Olivier Faron…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 244870
• Publié le 10/03/2022 à 17:46
« Faire reconnaître que Danone rassemble les meilleurs talents » (A. de Saint-Affrique, DG Danone)

« Le plan stratégique “Renew Danone” crée les conditions d’une croissance compétitive et durable, mais également celles d’une création de valeur durable », déclare Antoine de Saint-Affrique, directeur général de Danone le 08/03/2022 lors de la présentation du plan stratégique « Renew Danone » …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 244561
• Publié le 10/03/2022 à 15:00
Un syndicat non signataire peut contester un accord collectif par voie d’exception sans délai

• L’article L.2262-14 du Code du Travail prévoit que toute action en nullité d’un accord collectif doit, à peine d’irrecevabilité, être engagée dans un délai de deux mois à compter de sa notification ou de sa publication. • Le Conseil constitutionnel a déjà jugé que l’article L.2262-14 ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 244829
• Publié le 10/03/2022 à 14:30
©  D.R.
Programme d’Emmanuel Macron : « Allonger l’âge de départ à la retraite à 65 ans » (Gabriel Attal)

« Le président de la République a toujours dit qu’il fallait qu’on travaille plus », déclare Gabriel Attal, Porte-parole du Gouvernement sur RTL le 10/03/2022. « Dans le programme d’Emmanuel Macron [à l’élection présidentielle 2022], il y aura la proposition d’allonger l’âge de départ à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 244808
• Publié le 10/03/2022 à 13:12