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Indemnité inflation : mise en place au 25/03/2022 d’un téléservice pour effectuer la demande (JO)

• Permettre aux personnes de plus de 16 ans éligibles à l’aide exceptionnelle de 100€ prévue par l’article 13 de la LFR 2021 (dite « indemnité inflation »), qui ne l’ont pas reçue selon les modalités prévues par le décret du 11/12/2021 d’en faire la demande auprès d’un téléservice dédié à partir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 246371
• Publié le 25/03/2022 à 13:43
©  D.R.
RSA :« On ne peut pas se contenter de donner une allocation, il faut aussi un accompagnement »(E.Borne)

« On ne peut pas se contenter de donner une allocation, il faut aussi un accompagnement pour permettre à chacun de s’en sortir. C’est exactement ce que nous faisons avec le contrat d’engagement jeune depuis le 01/03 », déclare Élisabeth Borne, la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 246379
• Publié le 25/03/2022 à 12:30
©  D.R.
« Une asymétrie entre les employeurs et les représentants du personnel en France » (P. Portier, CFDT)

« Nous souffrons en France d’une asymétrie entre les employeurs et les représentants du personnel, » déclare Philippe Portier, secrétaire national en charge du dialogue social à la CFDT lors de la table ronde sur le dialogue social organisé par LHH le 22/03/2022 à l’occasion de la publication du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 246256
• Publié le 24/03/2022 à 18:59
Allianz Global Corporate & Specialty : Phil Curtis nommé directeur mondial des Ressources Humaines

Phil Curtis est nommé directeur mondial des Ressources Humaines d’Allianz Global Corporate & Specialty, Il succède à Melanie Gillig, qui prendra en charge, au sein des ressources humaines du groupe Allianz, les projets liés à l’évolution du travail sur l’ensemble des entités et sites d’Allianz…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 246290
• Publié le 24/03/2022 à 18:57
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32 % des salariés arrêtés au moins un jour en 2021 (Diot-Siaci)

• 32 % des salariés sont arrêtés au moins un jour en 2021 ; • 23 % des arrêts maladie ne sont pas liés à des raisons de santé ; • Le taux d’absentéisme moyen est de 4,94 % ; • 44 % des arrêts sont liés à la Covid-19 ; • 60 % des salariés craignent que leur métier puisse avoir des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 246293
• Publié le 24/03/2022 à 18:55
©  D.R.
Formation : « Permettre l’amortissement fiscal des dépenses pour faciliter le financement » (F. Morel)

« Il nous faut poursuivre les grandes orientations à l’œuvre depuis 5 ans en matière d’emploi et de formation : • en donnant plus d’espace au dialogue social et à la négociation collective : plusieurs dispositions peuvent y contribuer, notamment l’élargissement la liste des sujets qui peuvent…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 246115
• Publié le 24/03/2022 à 18:52
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« Impossible de partager durablement la valeur sans partager la gouvernance » P. Ferracci Groupe Alpha

« La codétermination dans l’entreprise, c’est deux choses : une présence non-symbolique des administrateurs salariés dans les conseils d’administration et de surveillance (de 30 à 50 %) et des prérogatives importantes pour les salariés en matière d’organisation du travail », déclare Olivier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 245834
• Publié le 24/03/2022 à 18:49
Gestion publique : un nouveau régime de responsabilité applicable aux ordonnateurs et comptables

• « Sanctionner de manière plus efficace et ciblée les gestionnaires publics qui, par une infraction aux règles d’exécution des recettes et des dépenses ou à la gestion des biens publics, ont commis une faute grave ayant causé un préjudice financier significatif ; • Limiter la sanction des fautes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 246300
• Publié le 24/03/2022 à 17:39
Accompagnement : l’Afpa et Olecio partenaires pour mieux faire connaître l’offre de l’Afpa

• Faire connaître la plateforme Olecio auprès des conseillers de l’Afpa, démultiplier l’information auprès des bénéficiaires des différents dispositifs proposés par l’Afpa, sur les avantages de ces apprentissages, et leur offrir la possibilité de s’inscrire gratuitement à la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 246278
• Publié le 24/03/2022 à 16:58
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Swile : Shana Roy nommée chief people officer

Shana Roy est nommée « chief people officer » de Swile, start-up spécialisée dans la dématérialisation des titres-restaurant et des avantages salariés. Sa nomination est effective depuis mars 2022. Avant de rejoindre Swile, Shana Roy travaillait chez Talentsoft en tant que Chief People…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 246303
• Publié le 24/03/2022 à 16:53