« Une asymétrie entre les employeurs et les représentants du personnel en France » (P. Portier, CFDT)

« Nous souffrons en France d’une asymétrie entre les employeurs et les représentants du personnel, » déclare Philippe Portier, secrétaire national en charge du dialogue social à la CFDT lors de la table ronde sur le dialogue social organisé par LHH le 22/03/2022 à l’occasion de la publication du livre-blanc intitulé « Le dialogue social et la négociation collective en entreprise » publié par LHH le même jour.

« Elle n’a pas lieu d’être, car si nous regardons l’entreprise, celle-ci est constituée d’actionnaires, qui apportent des capitaux indispensables au fonctionnement de l’entreprise, et de salariés, qui apportent des compétences et une force de travail tout aussi indispensable. L’idée est donc de rééquilibrer les pouvoirs au sein de l’entreprise. Cela peut se faire au sein des Conseils…