Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2022
  4. octobre
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Hausse des prix de l’énergie : les critères d’accès à l’APLD ( FAQ du ministère du Travail)

Les critères d’accès à l’APLD au titre des prix de l’énergie sont précisés dans un document Questions-réponses AP/APLD mis en place en mars 2022 dans le  cadre du contexte du conflit en Ukraine. La mise à jour de ce document date du 04/10/2022. « Les branches dont les accords d’APLD limitent…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 266630
• Publié le 07/10/2022 à 11:53

©  D.R.
« La semaine de 4 jours peut être appliquée dans toutes les entreprises  » (O. de la Clergerie, LDLC)

« La semaine de quatre jours peut être appliquée dans toutes les entreprises, mais cela doit être individuel, par le cadre d’un accord. Je ne crois pas aux quatre jours par le biais d’une loi qui serait trop générale et ne permettrait pas d’utiliser le dialogue social, le terrain, la connaissance…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 266555
• Publié le 06/10/2022 à 18:59

Retraites complémentaires : augmentation des pensions de 5,12 % au lieu de 4,92 % (Agirc-Arrco)

« Le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco décide d’augmenter la retraite complémentaire de 5,12 % au 01/11/2022 au lieu des 4,92 % initialement envisagés », indiquent son président Didier Weckner, sa vice-présidente Brigitte Pisa et son directeur général François-Xavier Selleret, à l’issue de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 266574
• Publié le 06/10/2022 à 18:59

©  Ademe, CCCA-BTP
Une websérie sur les métiers de la rénovation énergétique au centre d’une campagne de recrutement

L’Ademe et le CCCA-BTP lancent le 06/10/2022 une campagne digitale de recrutement sur les métiers de la rénovation énergétique à destination des jeunes. Elle comporte notamment la diffusion de la websérie « T’ES REFAIT ! », prévue pour le 31/10/2022. Celle-ci souhaite promouvoir les formations et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 266577
• Publié le 06/10/2022 à 18:57

©  D.R.
Aidant : les six priorités de la stratégie nationale pluriannuelle 2023-2024 (Jean-Christophe Combe)

• Renforcer le développement de l’offre de répit, tant sur le plan du maillage territorial et de la capacité de réponse, que sur le type de réponses apportées et leur adéquation aux besoins ; • Reconnaître l’ensemble des aidants (un travail sera engagé sur la définition des proches aidants dans…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 266586
• Publié le 06/10/2022 à 18:41

Retraites : « L’équité à respecter, dans tous les sens du terme » (Éric Chevée, CPME)

« Je ne suis pas sûr que donner plus de temps à la concertation sur les retraites changera quelque chose aux débats. Cela fait un moment que nous discutons de ce sujet, mais je suis satisfait qu’une concertation s’ouvre à nouveau, car nous n’avons pas discuté tous ensemble des retraites depuis…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 266528
• Publié le 06/10/2022 à 17:40

©  D.R.
Projet de loi plein-emploi : focus sur l’article 4 VAE, scrutin le 11/10/2022 (Assemblée nationale)

• Accompagner l’attractivité de la VAE en créant un service public de la VAE, piloté par un Groupement d’intérêt public (amendement gouvernemental 374). • Simplifier la recevabilité de la demande de VAE et faciliter l’accès à une VAE partielle pour que la VAE permette d’acquérir un bloc de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 266547
• Publié le 06/10/2022 à 17:35

©  D.R.
Emploi intérimaire : 695 650 ETP en août 2022, +1,7 % par rapport à août 2021 (baromètre Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 695 650 ETP en août 2022 (+1,7 % par rapport à août 2021). La croissance observée se situe 1 point en dessous de celle de juillet 2022 (+2,7 %) et 5,1 points en dessous de la tendance moyenne des huit premiers…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 266552
• Publié le 06/10/2022 à 17:20

©  D.R.
Dialogue social : « S’adapter aux nouveaux risques des nouvelles formes du travail » (A. Karvar, OIT)

« Partout dans le monde, avec le développement de l’économie collaborative, de nouvelles formes du travail voient le jour à la frontière du salariat et du travail indépendant, dans un environnement concurrentiel très féroce. Ces nouvelles formes du travail présentent de nouveaux risques et le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 266472
• Publié le 06/10/2022 à 17:00

Prolongation du congé de maternité seulement si la case liée à la grossesse pathologique est cochée

Une salariée ne peut pas revendiquer la protection absolue liée à l’augmentation de la durée de son congé de maternité si la case « en rapport avec un état pathologique résultant de la grossesse » n’est pas cochée sur son arrêt de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 266554
• Publié le 06/10/2022 à 16:27

  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026