« La semaine de 4 jours peut être appliquée dans toutes les entreprises  » (O. de la Clergerie, LDLC)

« La semaine de quatre jours peut être appliquée dans toutes les entreprises, mais cela doit être individuel, par le cadre d’un accord. Je ne crois pas aux quatre jours par le biais d’une loi qui serait trop générale et ne permettrait pas d’utiliser le dialogue social, le terrain, la connaissance des métiers, l’opérationnel pour adapter cette organisation et faire qu’elle soit viable dans chaque entreprise », déclare Olivier de la Clergerie, directeur général du groupe LDLC, lors de la table ronde “Qualité de vie au travail et conditions de travail”, dans le cadre du colloque “Le dialogue social en action”, organisé par le quotidien Le Progrès et la DDETS, à Lyon le 06/10/2022.

« La discussion sur le passage aux 32 heures par semaine payées 35 en janvier 2021 a d’abord eu lieu lors de la…