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Métiers de la 2e ligne : FO met à son tour la pression sur l’État pour leur revalorisation

• Élargissement du Ségur à tous les personnels du social et médico-social, ce qui représente une augmentation des salaires de l’ordre de 15 %. • Revalorisation des salaires, conditions de travail, d’emploi et de carrières des salariés de la deuxième ligne. • Revalorisation plus générale du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 205781
• Publié le 20/01/2021 à 17:15
©  D.R.
U2P : Dominique Métayer élu président

Dominique Métayer est élu président de l’U2P pour quatre ans, par le Conseil national de l’organisation patronale, réuni le 19/01/2021. Maçon de profession, il a été choisi par la Capeb pour accéder à la présidence de l’U2P. Conformément aux statuts de l’U2P, la présidence est assurée à tour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 205762
• Publié le 20/01/2021 à 16:45
©  News Tank
26 % des cadres français anticipent une augmentation en 2021 (vs 73 % en 2020) Robert Walters

• 26 % des cadres français pensent recevoir une augmentation en 2021, contre 73 % l’année précédente ; • Les femmes sont 22 % à anticiper une augmentation en 2021, contre 30 % des hommes ; • 38 % des cadres estiment que leur métier a moins de sens et que leur motivation au travail a été mise …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 205583
• Publié le 20/01/2021 à 16:25
©  D.R.
Recours au télétravail dans l’administration judiciaire : extension des modalités aux greffiers (JO)

Modifier les conditions de mise en œuvre du télétravail dans les services de greffes des tribunaux administratifs et de cours administratives d’appel, tel est l’objet de l’arrêté portant application, dans les greffes des tribunaux administratifs et cours administratives d’appel, du décret no…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 205726
• Publié le 20/01/2021 à 14:10
©  david ferrière photographe
HelloWork : 51 M€ de commandes en 2020, « niveau quasi-équivalent à 2019 » (Jérôme Armbruster)

« Nous avons enregistré 51 M€ de commandes sur l’année 2020, soit un niveau quasi-équivalent à celui de 2019 (51,6 M€ de commandes) », déclare Jérôme Armbruster, président du groupe HelloWork (notamment éditeur de RégionsJob) à News Tank le 18/01/2021. « Le mix dans les activités se révèle…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 205557
• Publié le 20/01/2021 à 13:40
©  D.R.
SEB : Delphine Ségura Vaylet directrice générale adjointe, en charge des ressources humaines

Delphine Ségura Vaylet est nommée directrice générale adjointe, en charge des ressources humaines du Groupe SEB, apprend News Tank le 20/01/2021. Membre du Comité exécutif et du Comité de direction générale, elle est en charge de la DRH du Groupe et de ses filiales dans le monde. Elle a la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 205745
• Publié le 20/01/2021 à 13:14
Le salarié formant une demande de réintégration tardive a droit à une indemnité d’éviction limitée

Le salarié qui présente, de façon abusive, sa demande de réintégration tardivement dans la procédure n’a droit, au titre de la nullité de son licenciement, qu’à la rémunération qu’il aurait perçue du jour de sa demande de réintégration à celui de sa réintégration effective, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 205755
• Publié le 20/01/2021 à 13:02
©  D.R.
CDC Étab.public : 1h30 de RTT / jour renouvelable tous les 3 mois dans l’accord handicap (2021-23)

• Maintien d’un taux d’emploi direct de personnels en situation de handicap supérieur à 6 % en 2021, 2022 et 2023 avec le recrutement de 20 nouveaux personnels en situation de handicap par an tous statuts confondus (hors apprenti et stagiaire) ; • Aménagement du temps de travail des personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 205142
• Publié le 20/01/2021 à 11:51
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Smart working : extension à l’ensemble de ses collaborateurs dans le monde d’ici 2023 (Groupe AXA)

Développer une organisation du travail hybride, qui combine travail à distance et présence au bureau : telle est la nouvelle organisation de travail qui sera effective en 2021, dans les principales entités employant plus de 70 % des collaborateurs et dans l’ensemble des marchés d’ici 2023, annonce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 205730
• Publié le 20/01/2021 à 11:19
© DR.
Salariés de la 2e ligne : la CFDT met la pression sur le Gouvernement pour revaloriser ces métiers

• À court terme : - une augmentation des salaires de 15 % dans les secteurs du social et du médico-social ; - la renégociation des grilles salariales dans tous les secteurs concernés ; - l’application de la mesure dite socle du « Ségur de la santé » à tous les professionnels du handicap et du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 205679
• Publié le 19/01/2021 à 18:59