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• Élargissement du Ségur à tous les personnels du social et médico-social, ce qui représente une augmentation des salaires de l’ordre de 15%.
• Revalorisation des salaires, conditions de travail, d’emploi et de carrières des salariés de la deuxième ligne.
• Revalorisation plus générale du Smic, au-delà de l’augmentation réglementaire et des...
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