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« Il faut créer un index sur la part des femmes parmi les cadres dirigeants » (Élisabeth Borne)

« Il est plus compliqué de féminiser le vivier de cadres dirigeants que de renouveler un CA. Nous devons en discuter avec les partenaires sociaux. Il faut de la transparence et créer un index et des objectifs de progression sur la part des femmes parmi les cadres dirigeants   », déclare Élisabeth…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 205672
• Publié le 19/01/2021 à 18:41
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Plan de relance : « Nous recommandons que la part allouée au numérique soit revalorisée » (Medef)

« Il faut multiplier les dispositifs d’accompagnement des entreprises pour leur faire prendre conscience des enjeux liés à la numérisation. Typiquement, lorsqu’une société fait le choix d’utiliser une plateforme RH, elle engage la donnée de ses collaborateurs dans une réglementation qui n’est pas…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 205163
• Publié le 19/01/2021 à 18:32
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SIRH : Personio lève 125 millions de dollars (102,8 M€) et obtient le statut de licorne

Poursuivre son expansion en Europe, tel est l’objectif de Personio, éditeur d’une plateforme de numérisation des process RH à destination des PME, qui annonce une levée de fonds de 125 millions de dollars (102,8 M€ au 19/01/2021) auprès d’Index Ventures,  Accel, Lightspeed Venture Partners…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 205617
• Publié le 19/01/2021 à 18:23
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Groupe Matmut : Véronique Jolly, nommée DG adjointe en charge des ressources humaines

Véronique Jolly est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines et des relations sociales du Groupe Matmut, annonce le groupe d’assurances le 18/01/2021. Sa nomination est effective depuis le 04/01/2021. Elle remplace à ce poste Olivier Ruthardt, qui occupait ce poste…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 205685
• Publié le 19/01/2021 à 18:13
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Transport : formation fractionnée, en situation de travail, et CQP électronique (projet de décret)

Le projet de décret relatif à la qualification initiale et à la formation continue des conducteurs de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises ou de voyageurs avait été retiré de la consultation électronique le 09/12/2020, alors qu’elle était prévue le 15/12/2020. Ce…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 205648
• Publié le 19/01/2021 à 17:56
©  D.R.
74 % des actifs en emploi utilisent leur voiture pour aller travailler (Insee)

• La voiture est le mode de transport privilégié pour aller travailler en 2017, quelle que soit la distance parcourue : 74 % des actifs en emploi l’utilisent, soit 18,1 millions de personnes ; • 16 % des actifs en emploi utilisent les transports en commun (soit 3,9 millions d’actifs) et 8 %…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 205640
• Publié le 19/01/2021 à 17:31
© News Tank.
CPF : « Les entreprises ne se saisissent pas de cet objet-là par le dialogue social » (Yvan Ricordeau)

« Le système du CPF a besoin d’un pilotage, d’un travail de réseau, d’informations qui permettent aux entreprises qui sont volontaires pour doter les comptes de leurs salariés de bien comprendre le fonctionnement » de l’abondement des comptes CPF et de permettre ainsi que se développent des…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 205614
• Publié le 19/01/2021 à 16:36
©  D.R.
« Seuls 25 000 chefs d’entreprise ont recours à une assurance perte d’activité » (A. Streicher, GSC)

« La GSC a été créée en 1979 par le Medef, la CPME et l’U2P pour mettre en place une assurance perte d’activité pour les chefs d’entreprise en cas de fermeture de leur entreprise (…). Il s’agit d’un d’un système assurantiel, mis en place par des chefs d’entreprise pour des chefs d’entreprise quel…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 205500
• Publié le 19/01/2021 à 16:11
© DR.
Fonction publique : complémentaire santé financée à 50 % par l’employeur (projet adopté au CCFP)

• Participation obligatoire des employeurs publics de 50 % à la complémentaire santé de tous les agents à partir de 2024 pour l’État et au plus tard en 2026 pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière ; • Versement forfaitaire pendant la phase transitoire aux agents de l’État dès…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 205610
• Publié le 19/01/2021 à 15:22
©  D.R.
TransCo : Certif’Pro se dote d’une équipe projet au service de l’animation du réseau des ATPro

• Animer le réseau des associations Transitions Pro (ATPro) et coordonner son action dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif TransCo (Transitions collectives), en coordination avec la DGEFP, les Direccte et l’ensemble des acteurs emploi/formation sur les territoires mobilisés pour la mise…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 205638
• Publié le 19/01/2021 à 14:40