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Retraites : un déficit de 18 milliards d’euros en 2020 (rapport du COR)

Malgré la surmortalité en 2020 liée à l’épidémie de la Covid-19, le déficit du système des retraites reste à 18 milliards d’euros en 2020. Le retour à l’équilibre n’arrivera pas avant le milieu des années 2030, selon la huitième édition du rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 220594
• Publié le 14/06/2021 à 12:58
©  D.R.
Demandeurs d’emploi <26 ans : modification des modalités de l’aide financière exceptionnelle (décret)

Ouvrir le bénéfice de l’aide financière exceptionnelle aux jeunes inscrits comme demandeurs d’emploi à la condition qu’ils bénéficient d’un accompagnement individuel intensif dispensé par Pôle emploi, l’Apec ou les organismes de placement spécialisés de Cap emploi, tel est l’objet du décret no…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 220557
• Publié le 14/06/2021 à 10:37
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 07/06/2021.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 220566
• Publié le 14/06/2021 à 10:23
© DR.
Sortie de la crise : « Le sujet de la compétence est majeur » (A. Coury, conseillère sociale, Élysée)

« Cette période au cours de laquelle l’activité partielle s’est déployée dans les entreprises nous a incités à réfléchir à la manière de “profiter” de cette période d’inactivité pour mieux former les salariés. En 2020, nous avons formé plus de 440 000 salariés dans le cadre du FNE Formation »…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 220444
• Publié le 11/06/2021 à 18:59
©  D.R.
« Plans régionaux d’investissement dans les compétences » : 7 propositions du Cnam lancées aux régions

• Ouvrir le PRIC aux formations post-Bac professionnalisantes et courtes : un diplôme Bac+1, labélisé « Formation Supérieure de Spécialisation », accessible aux jeunes, sous forme de boot-camp ; • Appuyer le déploiement de tiers-lieux de formation de type « hub de compétences » dans les villes…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 220512
• Publié le 11/06/2021 à 18:57
La Banque Postale Asset Management : Lily Desnoes directrice des ressources humaines

Lily Desnoes est nommée directrice des ressources humaines et membre du comité exécutif de La Banque Postale Asset Management, annonce le groupe, le 11/06/2021. Elle aura pour objectif d’accompagner la stratégie RH de La Banque Postale Asset Management et sa filiale Tocqueville Finance en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 220511
• Publié le 11/06/2021 à 18:51
©  INSP
ÉNA : 1 769 candidats en 2020  ; +20,6 % au concours interne ; -39,4 % au concours docteurs

1 769 candidats uniques sont inscrits à l’une des cinq voies d’entrées à l’ÉNA en 2021, annonce l’école, le 11/06/2021. Un chiffre en baisse de 0,34 % puisque 1 775 candidats étaient inscrits en 2020. 89 places sont offertes en 2021.  Le nombre d’inscrits aux concours externe est en hausse…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 220516
• Publié le 11/06/2021 à 18:05
©  D.R.
Epitech Executive : « Avoir l’école qui offre le plus grand panel de formation, à tous les niveaux »

« L’objectif stratégique est d’avoir l’école qui offre le plus grand panel de formations en informatique, la plus complète, qui s’adresse à tous les niveaux », indique Emmanuel Carli, directeur général d’Epitech, à News Tank, le 14/05/2021, alors que l’établissement d’informatique lance Epitech…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 220503
• Publié le 11/06/2021 à 17:50
©  D.R.
Assurance chômage  : report des mesures d’urgence en matière de revenus de remplacement (JO)

Les mesures d’urgence prises sur la période de référence d’affiliation, le délai de forclusion et sur l’assouplissement des démissions légitimes sont prolongées, jusqu’au 30/06/2021, indique l’arrêté du 03/06/2021 modifiant l’arrêté du 12/01/2021 portant mesures d’urgence en matière de revenus de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 220483
• Publié le 11/06/2021 à 17:28
©  D.R.
Management : 55 % des collaborateurs perçoivent une progression (Observatoire du management 2021)

• 74 % des salariés se disent « très engagés dans le projet de leur entreprise ». • 70 % des collaborateurs estiment avoir un manager qui « leur fait plus confiance et leur laisse plus d’autonomie » qu’avant la crise sanitaire. • 48 % des répondants estiment que « leur situation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220252
• Publié le 11/06/2021 à 17:26