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« L’enjeu est le retour au travail de près de 7000 personnes » (Guillaume Da Cunha, Disneyland Paris)

« Notre premier enjeu est le retour au travail de près de 7000 personnes. Nous avons décidé de mettre en place une Task force pour faire du call-back. Une équipe de 25 personnes de la fonction RH appelle individuellement les 7000 salariés. C’est un élément différenciant de la marque Disney et…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 220454
• Publié le 11/06/2021 à 16:15
Élections professionnelles : une union syndicale inter-catégorielle peut présenter des candidats

Une union syndicale, ayant pour champ professionnel tous les salariés d’un département, peut présenter une liste de candidats au scrutin organisé dans une entreprise située dans ce département, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 27/05/2021. • L’Union syndicale solidaire des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 220469
• Publié le 11/06/2021 à 15:48
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Territoire zéro chômeur de longue durée : approbation du cahier des charges appel à projets ( JO)

Le cahier des charges « Appel à projets - Expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée » est approuvé, indique l’arrêté du 07/06/2021 relatif à l’approbation du cahier des charges « Appel à projets - Expérimentation “territoire zéro chômeur de longue durée” », publié au JO, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 220412
• Publié le 11/06/2021 à 14:31
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Mutualité : contribution conventionnelle et niveau minimal d’investissement formation (accord)

• À partir de 2022, la contribution conventionnelle à la formation des employeurs de la Mutualité sera portée à 0,5 % de la masse salariale pour chaque organisme mutualiste. - Cette contribution sera versée à l’Opco Uniformation (Cohésion sociale) désigné par la branche Mutualité. - Les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 220312
• Publié le 11/06/2021 à 14:05
« La finalité de l’entretien professionnel et de l’entretien annuel n’est pas la même » (Actance)

La loi du 31/05/2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a aménagé quelques dispositions sur les entretiens professionnels. L’employeur a des obligations dans cette matière et peut être sanctionné s’il ne les respecte pas. Une analyse de Aymeric de Lamarzelle et Olivia…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 220451
• Publié le 11/06/2021 à 13:16
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Actionnariat salarié : un nouveau plan sur 1,80 % du capital d’Ubisoft (décote de 15 %)

Ubisoft annonce le lancement d’un nouveau plan d’actionnariat salarié le 09/06/2021. Il concerne les salariés de dix-sept pays. L’opération « a pour objectif de renforcer l’actionnariat salarié afin d’associer plus étroitement les collaborateurs au développement et aux résultats futurs du groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 220390
• Publié le 11/06/2021 à 11:09
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Recherche d’emploi : Indeed Hub Recrutement arrive en France le 06/07/2021

• Accélérer le processus de recrutement ; • Réduire le nombre de tâches administratives et chronophages (sourcing, tri de CV, etc.) ; • Se concentrer sur l’interaction et la rencontre avec les candidats ; Tels sont les trois objectifs de la solution Indeed Hub Recrutement, disponible aux…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 220393
• Publié le 10/06/2021 à 18:43
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Emploi des seniors : l’Apec s’associe à Syntec Conseil pour l’opération Coup de Pouce

L’Apec rejoint AG2R La Mondiale, Malakoff Humanis, Tool4Staffing comme partenaire de la 2e phase de l’Opération Coup de Pouce, annonce Syntec Conseil-Recrutement le 10/06/2021. L’opération Coup de Pouce, organisée par Syntec Conseil Recrutement, l’association professionnelle des cabinets de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 220370
• Publié le 10/06/2021 à 18:06
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Réforme de l’Assurance chômage : « Il nous semble nécessaire d’attendre » (B. Serre)

« De nombreuses entreprises ont depuis plusieurs mois des problématiques de trésorerie, de carnets de commandes instables, et l’activité partielle leur permet d’adapter leurs niveaux de charges et d’effectifs à la vitesse de la reprise. Il est donc normal qu’une majorité se prononce en faveur du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 220222
• Publié le 10/06/2021 à 17:50
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Discrimination à l’embauche : 21 % des salariés concernés (Ifop/Meteojob)

• 19 % des hommes et 23 % des femmes ont fait l’objet de discriminations pendant leur recherche d’emploi. • 18 % des sondés ont le sentiment d’en avoir été victimes dans le processus de décision de l’employeur à la suite d’un entretien. • 19 % des salariés interrogés ont été victimes d’une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 220304
• Publié le 10/06/2021 à 17:22