« La finalité de l’entretien professionnel et de l’entretien annuel n’est pas la même » (Actance)
La loi du 31/05/2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a aménagé quelques dispositions sur les entretiens professionnels.
L'employeur a des obligations dans cette matière et peut être sanctionné s'il ne les respecte pas.
Une analyse de Aymeric de Lamarzelle et Olivia Tessema, avocats associés et collaborateurs au sein du...

