« La finalité de l’entretien professionnel et de l’entretien annuel n’est pas la même » (Actance)

News Tank RH - Paris - Analyse n°220451 - Publié le
Olivier Tessema et Aymeric de Lamarzelle, avocats au sein du cabinet Actance. -

La loi du 31/05/2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a aménagé quelques dispositions sur les entretiens professionnels.

L'employeur a des obligations dans cette matière et peut être sanctionné s'il ne les respecte pas.

Une analyse de Aymeric de Lamarzelle et Olivia Tessema, avocats associés et collaborateurs au sein du...

Olivier Tessema et Aymeric de Lamarzelle, avocats au sein du cabinet Actance. -

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