Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2021
  4. décembre
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
Apurement des dettes sociales, Covid : durée max portée à 5 ans pour les secteurs les + touchés (JO)

La durée maximale des plans d’apurement et de remises partielles des dettes de cotisations et contributions sociales constituées dans le cadre de la crise sanitaire est portée de trois à cinq ans pour les entreprises des secteurs les plus touchés par la crise et dans les départements et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 236095
• Publié le 07/12/2021 à 14:21

© DR.
Télétravail : « Il faut absolument que l’on repasse à la vitesse supérieure » (Élisabeth Borne)

« J’avais appelé les employeurs et les salariés à se remobiliser sur le respect des gestes barrières et sur le télétravail, il y a dix jours et cela a déjà porté ses fruits : beaucoup d’entreprises ont rediffusé les consignes sur les gestes barrières, ont pu annuler les moments festifs de fin…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 236079
• Publié le 07/12/2021 à 12:14

©  D.R.
CCN : extension d’un accord régional et de 6 avenants (propreté, boucherie, HLM …)

Les dispositions d’un accord régional et de 6 avenants sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs des CCN concernés par sept arrêtés publiés au JO du 07/12/2021. Sont notamment étendus : - L’avenant n° 6 du 23/07/2021 à l’accord du 03/03/2015 relatif à la prime…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 236096
• Publié le 07/12/2021 à 10:45

©  D.R.
CDD Tremplin, expérimentation : 13 nouvelles entreprises adaptées retenues par arrêté (JO)

Treize nouvelles entreprises adaptées sont retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD Tremplin. Elles figurent en annexe de l’arrêté du 15/11/2021 publié au JO du 07/12/2021. Cette annexe complète celle de l’arrêté du…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 236084
• Publié le 07/12/2021 à 10:34

©  D.R.
Télétravail étendu : « 20 % des collaborateurs sont en télétravail partiel » (Benoît Serre, ANDRH)

« Le gouvernement a choisi de laisser la main aux entreprises sur le télétravail pour encore une dizaine de jours. Mais, après, il pourrait expliquer qu’il faudra y passer au moins deux jours par semaine. Jusqu’aux vacances de Noël. En fait, la situation va être assez instable », déclare Benoît…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 236072
• Publié le 07/12/2021 à 09:24

©  D.R.
Covid-19 : télétravail, fermeture des boîtes de nuit, restriction des moments conviviaux (J. Castex)

• Incitation forte faite aux employeurs du secteur privé et du secteur public pour qu’ils pratiquent le télétravail (2 à 3 jours/sem. préconisés pour les salariés et jusqu’à 3 jours/sem. pour les agents publics) ; • Fermeture des discothèques pendant 4 semaines à partir du vendredi 10/12/2021…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236060
• Publié le 06/12/2021 à 21:38

©  D.R.
Travailleurs des plateformes : « Créer un tiers-statut : une fausse bonne idée » (Jean-Yves Frouin)

«  La création d’un tiers-statut est une fausse bonne idée, » déclare Jean-Yves Frouin, ancien Président de la chambre sociale de la Cour de cassation, lors de la table ronde sur l’évolution du lien de subordination dans le cadre d’un colloque organisé par AvoSial le 06/12/2021. «  La tendance est…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 235970
• Publié le 06/12/2021 à 20:07

©  D.R.
Cabinets de conseil, Caisses d’épargne, assurance … : les OP représentatives dans 38 branches (JO)

Les listes des organisations professionnelles reconnues représentatives dans 38 branches sont fixées par 33 arrêtés du 06/10/2021 publiés aux JO du 05/12/2021. Le tableau ci-dessous détaille les OP reconnues représentatives dans ces 38 branches ainsi que le poids de chaque OP dans les branches…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 236052
• Publié le 06/12/2021 à 18:27

© DR.
Travailleurs des plateformes : « La proposition de directive attendue le 08/12/2021 » (Sylvie Brunet)

« Nous verrons ce que dira la proposition de directive de la Commission européenne le 08/12/2021 en faveur des travailleurs des plateformes. Je pense qu’ils vont donner des éléments de réponses par rapport : • à des secteurs, • à ce que doit être un travailleur indépendant ; • à ce qu’on…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 235945
• Publié le 06/12/2021 à 18:21

©  D.R.
Intelligence Artificielle : « 34 % des DRH ont travaillé sur le sujet en 2021, vs 32 % en 2019 » (Axys)

• En septembre 2021, 13 % des DRH ont mis en œuvre des solutions d’intelligence artificielle (vs 11 % en 2019) et 34 % ont commencé à travailler sur le sujet (vs 32 %) ; • Moins de la moitié d’entre eux déclarent que le sujet n’est pas à l’ordre du jour (48 % vs 55 % en 2019) ; • Les deux…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 235880
• Publié le 06/12/2021 à 17:55

  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026