News Tank RH - Tous nos articles | février 2021

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Branche du travail temporaire : les détails de l’accord Pro-A pour les salariés intérimaires en CDI

• Peuvent bénéficier du dispositif Pro-A, les salariés intérimaires titulaires d’un CDI, tel que mentionné à l’article L. 1251-58-1 du Code du Travail ; • La Pro-A vise les actions de formation nécessaires à l’acquisition d’une certification, qui peut être : - Soit le socle commun de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 207377
• Publié le 04/02/2021 à 17:18

Modification des attributions de la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion (décret)

Modifier et compléter les attributions de la ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, Élisabeth Borne, tel est l’objet du décret no 2021-113 du 03/02/2021, publié au JO le 04/02/2021, modifiant le décret no 2020-875 du 15/07/2020 relatif aux attributions de la ministre du travail. Ce…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 207423
• Publié le 04/02/2021 à 16:34

Reconversions : « Rien ne remplace l’immersion professionnelle pour changer de métier » (TestUnMétier)

« Le meilleur moyen de savoir si un métier peut nous convenir, c’est de le tester. Aucun document d’information, aucune vidéo ne remplacera une immersion dans le métier souhaité, une sorte de “vis ma vie professionnelle” », déclare Carine Celnik, fondatrice de la start-up TestUnMétier, le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 207295
• Publié le 04/02/2021 à 15:44

Télétravail : les nouvelles mesures dans la fonction publique d’État (Amélie de Montchalin)

• Renforcer l’application des règles existantes en particulier celles relatives aux réunions professionnelles ; • Intensifier le suivi au plus haut niveau et poursuivre un dialogue social de proximité avec les organisations syndicales ; • Renforcer l’accompagnement des cadres et des agents…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 207401
• Publié le 04/02/2021 à 13:54

Contrôle du télétravail : les modalités d’intervention de l’inspection du travail (instruction DGT)

• Vérification systématique des mesures prises pour lutter contre le risque de contamination et de la mise en œuvre du télétravail pour toutes les tâches « télétravaillables » lors de tout contrôle mené par les agents de contrôle de l’inspection du travail. • Recours aux outils juridiques…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 207381
• Publié le 04/02/2021 à 13:28

Fermeture des centrales à charbon : accompagnement des salariés (projet de décret)

Préciser les modalités d’application du dispositif d’accompagnement prévu par l’ordonnance n° 2020-921 du 29/07/2020 pour chacune des trois catégories de salariés concernés : • Salariés des centrales à charbon appelés à être licenciés du fait de la fermeture de la centrale ; • Salariés…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 207168
• Publié le 04/02/2021 à 13:23

Prix du DRH numérique 2020 : Marc Do Van Tuan, DRH de Crédit agricole Technologies et Services

Marc Do Van Tuan, DRH Transformation & Communication de Crédit agricole Technologies et Services (CA-TS), partenaire informatique et technologique des caisses régionales du Crédit Agricole, remporte le prix du DRH du numérique 2020 décerné par l’ANDRH le 04/02/2021. Il est récompensé au titre…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail
• Article n° 207380
• Publié le 04/02/2021 à 12:47

Astreinte : le salarié disponible et joignable pour répondre à une intervention est sous astreinte

Un salarié, obligé d’être disponible un certain nombre de jours par mois pour pouvoir être joint, afin de répondre à une éventuelle demande d’intervention de l’entreprise, est sous astreinte et doit être rémunéré, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/01/2021. • Un salarié est embauch…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 207366
• Publié le 04/02/2021 à 11:18

73 % des salariés français ont l’intention de rester dans leur entreprise pour au - 3 ans (Qualtrics)

• Le score d’engagement des salariés français s’élève à 58 % en 2020 ; • 73 % des salariés français ont l’intention de rester dans leur entreprise pour au moins 3 ans ; • 46 % des collaborateurs français disent écouter régulièrement les feedbacks ; • 18 % des collaborateurs français…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 207146
• Publié le 04/02/2021 à 11:02

848 200 créations d’entreprises en France en 2020, +4 % par rapport à 2019 (Insee)

• 848 200 entreprises ont été créées en 2020, dans l’ensemble de l’économie marchande hors secteur agricole (+32 900 par rapport à 2019) ; • Le secteur des transports et de l’entreposage est le premier contributeur à la hausse globale : le nombre de créations y augmente fortement, avec + 18 000…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 207257
• Publié le 03/02/2021 à 18:37