Branche du travail temporaire : les détails de l’accord Pro-A pour les salariés intérimaires en CDI
• Peuvent bénéficier du dispositif Pro-A, les salariés intérimaires titulaires d'un CDI, tel que mentionné à l'article L. 1251-58-1 du Code du Travail ;
• La Pro-A vise les actions de formation nécessaires à l'acquisition d'une certification, qui peut être :
- Soit le socle commun de connaissances et de compétences professionnelles (Certificat...

