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©  D.R.
Le recours au télétravail est-il vraiment une obligation pour l’employeur ? (Jean-Pierre Willems)

« Le recours au télétravail est devenu une obligation pour l’employeur, lorsqu’il est possible » : c’est ce qu’affirme le ministère du Travail de l’Emploi et de l’Insertion qui annonce le recours à des contrôles de l’inspection du travail. Le ministère évoque également de possibles sanctions…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 198735
• Publié le 06/11/2020 à 15:05

©  D.R.
Handicap : le décret du 05/11/2020 modifie les modalités de l’obligation d’emploi de ces travailleurs

⦁ Modification des modalités de déclaration et de déduction des employeurs relatives à l’obligation d’emploi : - Les « entreprises de portage salarial (lorsque le salarié porté est reconnu bénéficiaire de l’obligation d’emploi) » viennent compléter la liste des structures ayant l’obligation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 198727
• Publié le 06/11/2020 à 14:01

©  D.R.
Edec : « L’objectif est de favoriser la mobilité professionnelle des intérimaires » (M-O Jouan, AKTO)

« Les 120 parcours de formation modulaires qu’AKTO déploie sur 3 nouveaux sites (Mulhouse, Bordeaux et Tremblay-en-France), dans le cadre de l’Edec porté par la branche du travail temporaire, correspondent aux nouveaux besoins de compétences des métiers de la logistique et de l’industrie. Nous…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 198289
• Publié le 06/11/2020 à 13:57

©  D.R.
Révision de 3 titres professionnels : dépollution pyrotechnique, usinage assisté par ordinateur

• Le titre « profession d’opérateur en dépollution pyrotechnique » est révisé par un arrêté du 29/10/2020, publié au JO du 05/11/2020. • Le titre « profession de responsable de chantier de dépollution pyrotechnique” est révisé par un arrêté du 29/10/2020, publié au JO du 05/11/2020. • Le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 198626
• Publié le 06/11/2020 à 13:10

Travail dissimulé : l’entreprise utilisatrice doit solidairement payer l’indemnité forfaitaire

L’entreprise utilisatrice, ayant eu recours à une société poursuivie pour travail dissimulé, est tenue solidairement au paiement des indemnités pour travail dissimulé, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/11/2020. • Des salariés, de nationalité polonaise et domiciliés en Pologne, sont…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 198691
• Publié le 06/11/2020 à 12:40

Reconfinement : Toyota, Total, Banques….ces employeurs réservés sur le 100 % télétravail

« Lors du confinement de mars 2020, Toyota a été dans l’obligation de mettre 45 salariés (sur un total de 4 500) en télétravail pour faire fonctionner son service paye. Pour ce reconfinement, nous avons demandé la mise en place d’un accord sur le télétravail. La direction nous a répondu qu’elle…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 198611
• Publié le 06/11/2020 à 12:08

©  News Tank
Salariés intérimaires : extension d’un avenant à un accord relatif au régime de frais de santé (JO)

Les dispositions d’un avenant à un accord relatif aux frais de santé, sont rendues obligatoires, pour tous les salariés intérimaires, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs, par un arrêté du 23/10/2020, publié au JO du 06/11/2020. Le tableau ci-dessous détaille…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 198683
• Publié le 06/11/2020 à 11:46

©  D.R.
CV, immobilier : « Notre coeur de métier c’est la collecte & vérification de références » (EveryCheck)

« Everycheck s’est inspiré de ce qui se fait en Angleterre et aux États-Unis, où le background check (la vérification des antécédents professionnels et académiques) est un marché à fort potentiel. Nous réalisons donc ce que nous appelons des contrôles de références. Ils se font à la fin du process…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 197737
• Publié le 06/11/2020 à 09:30

©  D.R.
« La digitalisation va accélérer la délocalisabilité des services » (El Mouhoud Mouhoud, économiste)

« C’est dans un état de santé peu florissant que l’industrie française aborde cette deuxième phase de confinement. On note toutefois d’énormes décalages entre les secteurs qui ne sont pas tous logés à la même enseigne », déclare Pierre-André de Chalendar, PDG de Saint-Gobain et co-président de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 198592
• Publié le 05/11/2020 à 18:59

©  D.R.
Geodis Calberson IDF : réajuster la politique salariale pour réduire les inégalités (accord QVT)

⦁ Augmentation du nombre d’embauches de femmes dans les filières à forte présence masculine (opérateur de quai, encadrement opérationnel et conducteur par exemple) et à l’inverse augmentation du nombre d’embauches d’hommes dans les filières à forte présence féminine (chargé de clientèle…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 197778
• Publié le 05/11/2020 à 18:57

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