Archives 2019 (page 34/340)

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28 % des arrêts maladie prescrits en 2019 non respectés (Étude Malakoff Médéric Humanis)

• 44 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt de travail au cours des 12 derniers mois ; • 28 % des arrêts maladie prescrits en 2019 n’ont pas été respectés, soit : - Une hausse de 5 points par rapport à 2018 ; - Une hausse de 9 points par rapport à 2016 ; • 65 % des salariés ont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169107
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« 15 000 emplois sont menacés par le déclin de la filière automobile » (Luc Chatel, président PFA)

« Les ventes d’automobiles connaissent leur première baisse cette année depuis la crise. Nous avons organisé le mois dernier une table ronde avec une quinzaine de PME de la filiale, de tous les métiers : forge, fonderie, mécanique, plasturgie. Le tour de table a été rapide : ils observent tous une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169119
• Publié le

Digital : « 150 formations labellisées Campus Région hors-les-murs » (Juliette Jarry, Région AURA)

« Depuis la rentrée 2017, le Campus Région du numérique se trouve dans le quartier de Confluence, à Lyon. Il déménagera à la rentrée 2020 à Charbonnières-les-Bains, dans la métropole de Lyon, pour y accueillir plus de 5 000 personnes. Son ambition est triple : former sur toute la chaîne de métiers…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 169111
• Publié le
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VAE par blocs de compétences : cahier des charges sur l’expérimentation jusqu’au 31/12/2021 (arrêté)

Le périmètre des certifications professionnelles concernées par l’expérimentation de l’acquisition d’un ou plusieurs blocs de compétences composant ces certifications et son cahier des charges sont définis par arrêté du 21/11/2019 (JO du 28/11/2019). Cette expérimentation est prévue par la loi…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 169112
• Publié le
©  NTRH

« Nous encourageons les entreprises à miser sur le on boarding » (J. Clédat, Welcome to the Jungle)

« L’expérience collaborateur prend de plus en plus d’importance au sein des organisations, ce qui est une bonne chose dans la mesure où nous avons créé Welcome to the Jungle dans l’optique de faciliter et encourager cette notion. Et nous sommes bien entendu prêts à les accompagner dans cette…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169113
• Publié le
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Élection : « La hausse de notre représentativité doit nous permettre d’être entendus » (CFE-CGC/Orange)

« Nous ne sommes pas signataires d’un certain nombre d’accords collectifs. Nous n’avons pas été signataires de l’accord sur le numérique, ni de celui sur la GPEC. Nous avons dénoncé notre signature sur l’accord reconnaissance compétences qualification. Il y a une hostilité affichée vis-à-vis de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 168875
• Publié le

Démission sans effet en cas de rétractation à bref délai et existence de manquements de l’employeur

Une démission rétractée à bref délai par un salarié, qui invoque des manquements de l’employeur, est équivoque et sans effet, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/11/2019. • Un salarié est embauché le 31/12/2013 en qualité de convoyeur automobile. Il envoie plusieurs courriers à son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 169083
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« Transposer les dispositifs d’écoute clients aux collaborateurs » (Serge Derick, BPCE)

« Notre volonté est de soutenir l’engagement des collaborateurs et de mesurer la satisfaction de ces derniers. Car nous considérons que l’expérience collaborateur est essentielle et influence l’expérience client, également fondamentale pour la plupart des entreprises », déclare Serge Derick…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 168781
• Publié le
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Solde financier de l’Unédic : un retour à l’excédent prévu pour 2021 (+2,3 Md€)

• Le déficit annuel de l’Assurance chômage devrait atteindre : - −2 Md€ en 2019 ; - −0,7 Md€ en 2020 ; • L’excédent serait : - De +2,3 Md€ au cours de l’année 2021 ; - De +4,6 Md€ en 2022 ; • La dette de l’Assurance chômage atteindrait : - 38,2 Md€ fin 2020 ; - 31,4 Md€ fin…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 169031
• Publié le