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ARDIR Auvergne-Rhône-Alpes : Roselyne Hubert élue présidente

Roselyne Hubert est élue présidente de l’ARDIR Auvergne-Rhône-Alpes, indique le Groupe IGS, le 29/03/2019. Elle occupera ce poste jusqu’en 2022. Roselyne Hubert est directrice du CFA du Groupe IGS Lyon depuis septembre 2013. Elle succède à Simon Bikoï qui avait été élu président en 2016.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 143798
• Publié le 01/04/2019 à 14:00
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Illettrisme et collectivités territoriales : un guide pratique conçu par le CNFPT

Un guide composé de fiches pratiques, de points clés et d’exemples permettant aux collectivités d’être sensibilisées à l’illettrisme « mais aussi et surtout de repérer les agents en difficulté afin de pouvoir leur proposer la formation la plus adaptée » est publié par le CNFPT, annonce celui-ci le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143743
• Publié le 01/04/2019 à 12:30
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« Nous avons inversé le modèle : c’est au salarié de choisir sa formation » (J.-C. Sciberras, Solvay)

« 300 apprentis sont recrutés par an chez Solvay. C’est un moyen de sourcing pour nous, car le secteur de la chimie n’est pas attractif », déclare Jean-Christophe Sciberras, directeur des ressources humaines France et directeur des relations sociales corporate de Solvay, lors de la conférence…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 143735
• Publié le 01/04/2019 à 12:08
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Conseil d’orientation des retraites : Éric Chevée nommé membre en tant que représentant de la CPME

Éric Chevée est nommé membre du COR en tant que représentant de la CPME par un arrêté du Premier ministre du 29/03/2019 publié au JO le 31/03/2019. Il remplace Roger Mongereau, en fonction depuis août 2015. Éric Chevée est vice-président de la CPME chargé des affaires sociales et de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 143813
• Publié le 01/04/2019 à 11:28
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Santé au travail dans la fonction publique : résultats de la « mission Lecocq » avant le 31/05/2019

• L’organisation de la prévention des risques professionnels dans la fonction publique, notamment l’appréciation du respect par les employeurs de leurs obligations, de la place respective de la médecine de prévention et des employeurs, la formation des acteurs, l’attractivité des métiers de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143767
• Publié le 01/04/2019 à 11:24
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Les nominations de DRH en mars 2019

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en mars 2019.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 143797
• Publié le 01/04/2019 à 10:43
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11 Opco agréés dont l’Opco « santé » & l’Opco « cohésion sociale » (JO)

• Opco Commerce ; • Opco Atlas ; • Opco Santé ; • Opco Afdas ; • Opco Cohésion sociale ; • Opco des entreprises de proximité ; • Opco des entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’oeuvre ; • Opco Ocapiat ; • Opco 2i ; • Opco Construction ; • Opco Mobilité. Telle…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 143785
• Publié le 31/03/2019 à 10:01
• Mis à jour le02/04/2019 à 08:56
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Guide sur la « Transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH et les managers ? » (03/2019)

• « Comment éviter les tabous sur la transidentité en entreprise et aborder ce sujet de manière professionnelle ? » • « Comment permettre à une personne dans mon équipe de vivre sa transition sans s’éloigner du collectif travail ? » • « Comment l’entreprise peut-elle accompagner une personne en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 143660
• Publié le 29/03/2019 à 19:14
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Cese : Avis sur « Les jeunes et l’avenir du travail » (03/2019)

• Privilégier les recrutements en CDI pour faire naître ou restaurer une confiance réciproque entre les jeunes et les entreprises. • Renforcer le rôle des branches dans le suivi et l’accès à un emploi stable des jeunes sortant de l’apprentissage.  • Ériger la qualification « pour toutes et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143651
• Publié le 29/03/2019 à 19:13
©  NTRH
CNP Assurances : accord GPEC signé par 3 des 5 OS représentatives des salariés

• Actualisation de la cartographie des métiers « en tension » ou « en redéploiement » ; • Recrutement de 50 jeunes (35 ans et moins) en CDI au cours de l’année 2019, puis de 20 jeunes chaque année jusqu’à 2021 ; • Maintien d’un volant de 110 alternants par an entre 2019 et 2021 ; • Le CEP…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 143727
• Publié le 29/03/2019 à 18:59