Archives juin 2019 (page 2/26)

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Négociations : « Les signataires ne mettent pas assez en valeur les effets des accords » (G. Gateau)

« Valoriser le dialogue social comme facteur d’innovation dans les entreprises, bien loin de l’image d’un dialogue social très institutionnel », tel est le principal objet de la journée des « réussites du dialogue social » organisée par le ministère du Travail, le 28/06/2019, selon Gilles Gateau…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 150870
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Afpa, référé : suspension de la mise en œuvre du projet de réorganisation par le TGI de Bobigny

Il est ordonné « à l’Afpa, à l’Afpa Entreprise, à l’Afpa Accès à l’emploi de suspendre le projet de réorganisation jusqu’à ce que : • Il ait été procédé à une évaluation précise des risques psychosociaux en lien avec les tâches et la charge de travail supplémentaires supportées par les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 150885
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Ouverture de l’expérimentation du Contrat d’accès à l’entreprise (JO)

À compter du 01/07/2019 est ouverte l’expérimentation pour trois ans du Contrat d’accès à l’entreprise, nouveau CDD créé par la loi « Avenir professionnel » du 05/09/2018 (art. 88). La mise en œuvre effective de ce contrat d’insertion conclu avec une collectivité territoriale, et prévoyant la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 150910
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Épargne : forfait social supprimé pour les entreprises de moins 50 de salariés (Flichy Grangé)

• Suppression du forfait social sur l’intéressement, la participation et l’abondement pour les entreprises de moins de 50 salariés ; • Ces dispositions s’appliquent : - au niveau de l’entreprise que celle-ci appartienne ou non à un groupe, - à tous les accords conclus avant ou après le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 150795
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IA : « Une évolution naturelle du marché des outils de demain » (Arnaud Schoumacher, OUI.sncf)

« C’est une évolution naturelle du marché des outils de demain. Il faut donc anticiper et tester les outils pour se les approprier par rapport à son entreprise et à ses problématiques, afin de s’y mettre naturellement quand on n’aura plus le choix de passer sur l’IA », déclare Arnaud Schoumacher…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 150463
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