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Ministère de la Culture : signature d’un protocole d’accord d’égalité homme femme

Signer le premier protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes propre au ministère de la Culture avec l’ensemble des organisations syndicales  du ministère de la Culture, CGT-Culture, CFDT-Culture, SUD-Culture Solidaires, UNSA-CFTC et FSU, telle est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 134155
• Publié le 26/11/2018 à 09:22
©  Amaury
L’Équipe : Jean-Louis Pelé, DRH Groupe, nommé directeur général

Jean-Louis Pelé, DRH Groupe de L’Équipe depuis 2009, est nommé directeur général du groupe, apprend News Tank le 25/11/2018. Il assumait, depuis avril 2018, l’intérim de cette fonction après le départ de Cyril Linette, nommé directeur général de PMU. L’Équipe, groupe média de sport qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 150644
• Publié le 25/11/2018 à 18:40
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« Permettre aux personnes handicapées de choisir leur carrière » (Sophie Cluzel, s.d’État handicapés)

« Je veux servir toutes les structures pour mener à l’emploi les personnes handicapées. Aujourd’hui, force est de constater que lorsqu’on rentre dans une entreprise, l’idée pour le salarié est d’avoir une mobilité dans sa carrière. Je milite avec les CDD tremplins dans les entreprises adaptées…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 134048
• Publié le 23/11/2018 à 19:00
Quel avenir pour le Bilan de compétences ? (J-P Willems)

Dans le nouvel environnement de la formation professionnelle tel qu’il se dessine à partir du 01/01/2019, les moyens de suivre un bilan de compétences seront sans doute plus difficiles à mobiliser. Avec la montée en charge du Conseil en Évolution Professionnelle, le recours au bilan de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Formation
• Article n° 134150
• Publié le 23/11/2018 à 18:27
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Repos hebdomadaire : Conformité de la dérogation au repos dominical dans le secteur de l’ameublement

Si les dispositions de l’article 7§4 de la Convention n° 106 de l’Organisation Internationale du Travail, concernant le repos hebdomadaire dans les commerces et les bureaux, imposent une obligation de consultation des partenaires sociaux, cette obligation n’est instaurée qu’à la charge de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 133964
• Publié le 23/11/2018 à 17:56
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Apprentissage dans le supérieur : « Nous pouvons développer une formation citoyenne » B Quinio/SUP 2000

« La réforme de la formation professionnelle apporte des nouveautés qui vont bouleverser radicalement le paysage de la formation continue et de l’apprentissage. Il faut saisir les opportunités pour développer une formation citoyenne dans le cadre de la nouvelle “loi pour la liberté de choisir son…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 134081
• Publié le 23/11/2018 à 17:45
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Emploi-entrepreneuriat des 18/30 ans : la plateforme Wizbii lève 10 millions d’euros

Wizbii, éditeur d’une plateforme multi-services dédiée à l’emploi et à l’entrepreneuriat des 18-30 ans annonce une levée de fonds de 10 millions d’euros, le 22/11/2018. L’opération associe : • Les investisseurs historiques (BPI, Grenoble Angels, la Banque Populaire des Alpes…) • Le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 134106
• Publié le 23/11/2018 à 16:03
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Égalité pro : les 5 indicateurs qui mesureront les écarts salariaux femmes/hommes en 2019

• La suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables (40 points) ; • La même chance d’avoir une augmentation pour les femmes que pour les hommes (20 points) ; • La même chance d’obtenir une promotion pour les femmes que pour les hommes (15…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 134071
• Publié le 23/11/2018 à 13:08
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CDD « Tremplin » : publication de la liste des EA volontaires (arrêté)

La liste des 23 entreprises adaptées (EA) volontaires retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre d’un CDD « Tremplin » est annexée à l’arrêté du 16/11/2018 paru au JO du 23/11/2018. La loi « Avenir professionnel » du 05/09/2018…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134090
• Publié le 23/11/2018 à 12:00
©  D.R.
CDD Tremplin : listes des EA retenues pour l’expérimentation (texte de l’arrêté)

La liste des 23 entreprises adaptées (EA) volontaires retenues pour mener l’expérimentation jusqu’au 31/12/2022 d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre d’un CDD « Tremplin » est annexée à l’arrêté du 16/11/2018 paru au JO du 23/11/2018. Les modalités de mise en œuvre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 134103
• Publié le 23/11/2018 à 11:59