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Hors média
• La suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes, à poste et âge comparables (40 points) ;
• La même chance d’avoir une augmentation pour les femmes que pour les hommes (20 points) ;
• La même chance d’obtenir une promotion pour les femmes que pour les hommes (15 points) ;
• Toutes les salariées augmentées à leur retour de...
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