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Étude Pôle emploi : l’impact des contrôles sur le parcours des demandeurs d’emploi (20/08/2018)

• 215 conseillers Pôle emploi spécialisés réalisent en moyenne 12 000 contrôles de recherche d’emploi chaque mois ; • 88 % des demandeurs d’emploi sont en recherche active d’emploi ou sont remobilisables ; • 12 % sont jugés en insuffisance de recherche ; • 14 % des demandeurs d’emploi contrôlés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 127028
• Publié le 22/08/2018 à 15:42
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Conseil des ministres : Pascale d’Artois nommée directrice générale de l’Afpa

Pascale d’Artois de Bournonville est nommée, en Conseil des ministres, directrice générale de l’Afpa, sur proposition de la ministre du Travail, le 22/08/2018. Le décret de nomination en date du 22/08 est publié au JO du 23/08/2018. Pascale d’Artois avait été nommée directrice générale par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127051
• Publié le 22/08/2018 à 14:39
©  D.R.
L’indemnité transactionnelle versée en réparation d’un préjudice est exempte de cotisations sociales

Dès lors que l’indemnité transactionnelle est exclusivement versée pour indemniser un préjudice consécutif au licenciement, et que sa nature indemnitaire est expressément stipulée dans la transaction, l’Urssaf ne peut pas dédier une partie de l’indemnité transactionnelle à l’indemnit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127035
• Publié le 22/08/2018 à 13:11
©  Afnic
Afnic : Hervé Martin nommé directeur des ressources humaines, qualité de vie au travail et juridique

Hervé Martin, 53 ans, est nommé directeur des ressources humaines, qualité de vie au travail et juridique de l’Afnic, annonce l’association de nommage Internet (en charge notamment du .fr) apprend News Tank le 22/08/2018. Hervé Martin était auparavant DRH dans le secteur de l’ESS.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 127024
• Publié le 22/08/2018 à 11:13
©  D.R.
Air France : Texte de l’accord sur la QVT pour les personnels au sol signé le 01/08/2018

• Faciliter l’appropriation des dispositifs d’aide à la mobilité géographique avec un kit d’information et une étude de faisabilité grâce à un outil de simulation sur les aides à la mobilité ; • Création d’un Comité paritaire pour l’amélioration de la QVT au niveau de la Direction générale de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 127010
• Publié le 22/08/2018 à 10:17
©  D.R.
La prise d’acte du salarié est analysée en démission si les griefs ne justifient pas la rupture

La prise d’acte du salarié protégé, qui n’a volontairement pas repris le travail, suite à un arrêt de travail et à une période de congés, s’analyse en démission dès lors que l’employeur, tenant compte des prescriptions du médecin du travail, lui a proposé une réaffectation sur un autre poste dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127011
• Publié le 21/08/2018 à 18:57
Air France : accord sur la QVT pour les personnels au sol signé le 01/08/2018

• Faciliter l’appropriation des dispositifs d’aide à la mobilité géographique avec un kit d’information et une étude de faisabilité grâce à un outil de simulation sur les aides à la mobilité ; • Création d’un Comité paritaire pour l’amélioration de la QVT au niveau de la Direction générale de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 126978
• Publié le 21/08/2018 à 18:57
©  ADP
+2 800 emplois en juillet 2018 dans le secteur privé non agricole (Rapport Emploi ADP)

• En France, le secteur privé non agricole enregistre +2 800 emplois entre juin et juillet 2018; • le secteur du service aux entreprises enregistre la plus forte hausse avec +6 000 emplois, suivi des services financiers avec +2 400 emplois et du commerce avec +1 900 emplois ; • un recul est…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 126994
• Publié le 21/08/2018 à 18:07
SIRH : « les entreprises françaises doivent d’abord gérer les réformes » (G.de Lestrange, Cornerstone)

« En matière de SIRH, en France les entreprises doivent d’abord gérer les réformes en cours, que ce soit le prélèvement à la source ou encore la réforme de la formation. Sur le long terme, il faut s’assurer de la qualité des données RH et d’un suivi en étant transparent sur leur utilisation »…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 127000
• Publié le 21/08/2018 à 18:04
©  D.R.
« Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée » (Rapport du 28/08/2018)

• La création d’un organisme public baptisé France Santé Travail qui réunit l’INRS, l’Anact et l’OPPBTP, • la création d’une structure régionale de droit privé regroupant les SSTI et les autres acteurs de la prévention, • une refonte du mode de financement avec une cotisation unique pour les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 126993
• Publié le 21/08/2018 à 16:12