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Création d’un baromètre de l’alternance parmi les objectifs du partenariat entre la FFP et l’Apec

• Accompagnement des OF adhérents de la FFP dans leurs recrutements de cadres et de jeunes diplômés ; • développement de « bonnes pratiques RH » dans les entreprises du secteur ; • valoriser et faire connaître les métiers de la formation professionnelle auprès des cadres et des jeunes…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 124252
• Publié le 05/07/2018 à 18:37

De l’enfer des procédures à la compétence élargie (Hubert Landier)

La démarche de « compétence élargie » évoquée par Christian Morel dans le troisième tome de son livre sur « Les décisions absurdes » repose sur deux principes : • C’est au travailleur lui-même de trouver une solution au problème auquel il se trouve confronté, et ceci à partir des pratiques de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 123889
• Publié le 05/07/2018 à 18:35

©  D.R.
Branche Télécoms : l’Unetel-RST devient Humapp

L’Unetel-RST, l’organisation professionnelle des télécoms (700 entreprises) change de nom et d’identité visuelle et devient Humapp : « Hum pour humain et App, symbole digital des applications utilisées au quotidien », précise l’organisation le 02/07/2018. Cette décision a été prise lors de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 124273
• Publié le 05/07/2018 à 18:01

Prélèvement à la source, particuliers employeurs : report au 01/01/2020, satisfaction de la Fepem

Le Gouvernement reporte au 01/01/2020 l’application du prélèvement à la source pour les salariés et les assistants maternels des particuliers employeurs. « Cette décision va nous donner le temps de finaliser le système “Tout-en-un” qui permettra, à partir de janvier 2020, à tous les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 124258
• Publié le 05/07/2018 à 17:53

Recrutements de cadres : +4,5 % en 2018 selon le scénario « croissance installée » de l’Apec

• « En 2018, le nombre de recrutements de cadres augmenterait de 4,5 % et se situerait au-dessus du seuil des 250 000 embauches ;  • le chemin de croissance anticipé resterait bien orienté et oscillerait entre +1,9 % et +1,6 % à l’horizon de la prévision ; • la croissance pourrait également…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124185
• Publié le 05/07/2018 à 17:34

©  D.R.
IBM France : signature d’un accord sur la GPEC le 03/07/2018

• Mettre en place des minimas de jours de formations par business unit et par métier, • Améliorer les mesures complémentaires de fin de carrière (MFDC) : la bonification, le financement de rachats de trimestres, la dispense totale d’activité,  • Pérenniser et améliorer le plan de transition…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 124234
• Publié le 05/07/2018 à 17:13

PL Pénicaud 2 ou comment la loi pourrait laisser des individus seuls face à leur formation ?(ST-CIBC)

Le risque de priver les individus de faire des choix éclairés pour leur avenir professionnel pourrait être, en l’état, une mauvaise conséquence du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » présenté par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et qui sera examiné par le…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 124257
• Publié le 05/07/2018 à 16:56

L’ANDRH et le Medef demandent la suppression du forfait social sur l’épargne salariale (table-ronde)

Pierre Havet (ANDRH) et Marc Veyron (Medef), s’expriment en faveur d’une suppression totale du forfait social appliqué à l’épargne salariale, à l’occasion d’une rencontre sur l’épargne salariale le 04/07/2018 au siège de la Banque de France à Paris. Cette rencontre intervient alors que le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 124217
• Publié le 05/07/2018 à 14:52

©  D.R.
Banque Palatine (Groupe BPCE) : Claire Zerbib directrice gestion des carrières

Claire Zerbib est nommée directrice gestion des carrières de la Banque Palatine (Groupe BPCE), apprend News Tank le 05/07/2018.  Elle travaille aux côtés de Marie Rouen, directrice ressources et services.  Ses principales missions : • Soutenir l’accélération et le développement de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124218
• Publié le 05/07/2018 à 13:31

« Très forte inégalité entre hommes et femmes dans l’IA, nécessité urgente d’agir » (C. Villani)

« Plusieurs membres de notre conseil scientifique ont évoqué la place des femmes dans le monde scientifique comme un sujet à traiter en priorité », indique Cédric Villani, premier vice-président de l’Opecst (Office parlementaire d’évaluation des choix scientifiques et technologiques), le…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124141
• Publié le 05/07/2018 à 11:21

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