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Les transformations impulsées par la ligne hiérarchique mais moins par la DRH (Etude IGS/IFOP)

« Les transformations sont vécues comme impulsées par la ligne hiérarchique plus que par une approche collaborative. La DRH est citée dans une moindre mesure (17 %) mais n’a pas, dans ce rôle, les faveurs des cadres (8 %) », révèle l’étude sur « Les salariés et la transformation managériale …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124321
• Publié le 06/07/2018 à 18:08
©  D.R.
Cadres : « avec 3,5 % de taux de chômage nous sommes au-delà du plein-emploi » (C.Bougeard/ Expectra)

« Nos deux activités Intérim et Recrutement enregistrent une croissance à 2 chiffres sur pratiquement toutes nos filiales. Depuis 2014, Expectra a multiplié par 4 son volume d’affaires sur la partie Recrutement. Une des conséquences de cette situation est que les entreprises proposent plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124085
• Publié le 06/07/2018 à 17:00
Orange : signature d’un nouvel accord d’intéressement introduisant un indicateur RSE par 3 OS sur 4

Un nouvel accord d’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise a été signé le 28/06/2018 par l’opérateur de télécommunications Orange avec la CFDT-F3C, la CFE-CGC Orange, FO-COM et SUD-PTT (à l’exception de la CGT-FAPT), précise la direction générale le 04/07/2018. Cet accord est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 124316
• Publié le 06/07/2018 à 15:30
Orange : l’accord d’intéressement pour 2018-2019-2020 signé le 28/06/2018

Un nouvel accord d’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise a été signé le 28/06/2018 par l’opérateur de télécommunications Orange avec la CFDT-F3C, la CFE-CGC Orange, FO-COM et SUD-PTT (à l’exception de la CGT-FAPT), précise la direction générale le 04/07/2018. Cet accord est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 124338
• Publié le 06/07/2018 à 15:23
Retour à l’emploi : les formations des partenaires sociaux sont les plus efficaces (Cour des comptes)

• Poursuite de l’effort de formation des demandeurs d’emploi ; • préservation des formations créées par les entreprises et les branches ; • priorité aux pédagogies en milieu de travail ; • retour à l’objectif de responsabilisation en permettant aux demandeurs d’emploi de mobiliser librement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 124299
• Publié le 06/07/2018 à 14:59
©  TOUS DROITS RESERVES
Fafiec : Marie-Hélène Breure-Montagne, directrice générale par intérim

Marie-Hélène Breure-Montagne (49 ans) succède à Régis Berthelot au poste de directrice générale par intérim du Fafiec, l’Opca/Octa de l’ingénierie, du numérique, du conseil, des études et des métiers de l’évènement, indique le Fafiec dans un communiqué le 06/06/2018. Elle occupait le poste de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 124341
• Publié le 06/07/2018 à 13:11
©  D.R.
Économie sociale : lancement de « L’Accélérateur de l’ESS » par la Région Île-de-France

« L’Accélérateur des entreprises de l’ESS » est lancé le 05/07/2018 par le Conseil régional d’Île-de-France avec une dotation de la Région de 500 000 euros, « soit 50 % du coût du projet », indique l’exécutif régional. Cette initiative qui vise à favoriser « l’émergence de champions régionaux de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 124305
• Publié le 06/07/2018 à 12:00
Nomination de membres CFDT de la CNNC et de ses trois sous-commissions (JO du 06/07/2018)

Un arrêté de la ministre du travail, Muriel Pénicaud, en date du 02/07/2018 et publié au Journal Officiel le 06/07/2018, porte nomination de membres, en qualité de représentants des salariés, de :  • la CNNC ;  • la sous-commission des conventions et accords ;  • la sous-commission des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 124307
• Publié le 06/07/2018 à 11:32
Transformer les CQP en titres : un enjeu majeur pour les branches (J-P Willems)

Le projet de loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel flèche plus que jamais les financements sur les formations diplômantes et non les formations uniquement certifiantes ou qualifiantes. Ce qui rend urgent pour les branches de se poser la question de la transformation de leurs CQP…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 124302
• Publié le 06/07/2018 à 10:21
©  D.R.
Métiers du grand âge : le groupe Korian et l’UNML partenaires pour insérer les jeunes

• 800 stages de découverte des métiers du grand âge dans les cliniques et maisons de retraite du groupe Korian ; • 200 contrats en alternance supplémentaires d’ici fin 2018 pour les jeunes accompagnés par des missions locales, qui souhaitent se former aux métiers du grand âge, aux métiers de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 124290
• Publié le 05/07/2018 à 18:57