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Bpifrance : Nicolas Dufourcq reconduit à la direction générale (JO)

Nicolas Dufourcq est reconduit à la direction générale de Bpifrance, indique le décret du Président de la République du 22/02/2018 et publié au Journal Officiel le 24/02/2018, Depuis octobre 2012, il est directeur général de Bpifrance.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 113926
• Publié le 26/02/2018 à 11:06
Diplômes et certifications attestant le niveau de français pour l’obtention d’une carte de résident

La liste des diplômes et des certifications nécessaires à l’obtention d’une carte de résident ou d’une carte de résident portant la mention « résident de longue durée - UE » est fixée par l’arrêté du 21/02/2018, publié au Journal Officiel le 24/02/2018. Cet arrêté entre en vigueur le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 113919
• Publié le 26/02/2018 à 10:58
©  D.R.
Projet d’ANI formation : 4 opportunités à saisir pour les entreprises (Marc Dennery, C-Campus)

• C’est un accord national interprofessionnel très long (53 pages) et très technique, comme il est de coutume maintenant, • Les versements sont entièrement revus, • Tous les dispositifs sont modifiés, • La gouvernance devrait sensiblement évoluer et pencher du côté des branches. Pour…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 113879
• Publié le 23/02/2018 à 19:34
©  D.R.
Erasmus Pro : « Ce programme est un investissement pour les employeurs » (M. Pénicaud)

« L’apprentissage doit faire son “coming out” au niveau français et au niveau européen ! », déclare Richard Girardot, PDG de Nestlé France, le 23/02/2018, chez les Compagnons du Devoir, en présence de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, de Jean Arthuis, député européen et de Joao Dos Santos…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 113849
• Publié le 23/02/2018 à 19:00
©  D.R.
Formation/chômage : « Il y a le temps de la négociation et celui de la loi » (M. Pénicaud)

« Dans l’ANI sur la formation professionnelle, il y a un très grand progrès sur les droits individuels à la formation. Le [plafonnement du] CPF est porté à 400 heures notamment. Mais nous savons que [le mécanisme actuel] ne permet pas de rendre ces droits réels », déclare Muriel Pénicaud, ministre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 113845
• Publié le 23/02/2018 à 16:04
Formation pro/apprentissage/ Fonds social européen : V.Schwab commissionnée pour les contrôles (JO)

Véronique Schwab est commissionnée par un arrêté de la ministre du Travail du 09/02/2018, publié au JO le 23/02/2018 pour effectuer les contrôles administratif et financier au titre de la formation professionnelle continue, de l’apprentissage et des opérations cofinancées par le Fonds social…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 113823
• Publié le 23/02/2018 à 15:39
©  D.R.
Formation professionnelle : FO signe l’ANI

« Le Bureau Confédéral de Force Ouvrière décide de signer l’accord interprofessionnel qui renforce les droits des salariés », déclare l’organisation syndicale le 23/02/2018. « Pour le Bureau Confédéral qui a examiné le projet d’accord, l’opiniâtreté syndicale a permis d’acter plusieurs points…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 113843
• Publié le 23/02/2018 à 13:41
©  D.R.
La signature de l’accord Assurance chômage conditionnée à des « engagements formels » de l’Etat

Les partenaires sociaux sont parvenus à s’entendre sur le principe d’un accord sur la réforme de l’Assurance chômage à l’issue de la 8ème et dernière séance de négociation qui se tenait le 22/02/2018. Mais trois organisations syndicales (CFDT, CFTC, FO) conditionnent leur signature finale à un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 113820
• Publié le 23/02/2018 à 13:31
©  Engie
Engie IT : signature d’un accord sur la QVT

• Définir une démarche QVT • Garantir le développement professionnel et la reconnaissance du salarié afin de s’assurer de son employabilité actuelle et future, • Concilier la vie privée et la vie professionnelle,  • Assurer la qualité de l’organisation et de l’environnement de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 113548
• Publié le 23/02/2018 à 11:58
©  D.R.
Proposer une mutation à choix multiple par lettre ne requiert pas l’accord du salarié (C.Cass)

Une lettre proposant au salarié une mutation sur un poste, peu importe le choix laissé à l’intéressé quant à la région, « constitue un simple changement de ses conditions de travail » décide la Cour de cassation le 07/02/2018. En l’espèce, le salarié avait signé un avenant contenant une clause…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 113736
• Publié le 23/02/2018 à 09:59