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RCC : ce que contient le projet d’accord social de la Société Générale

• Les collaborateurs directement concernés par les objectifs de suppression de postes" seront éligibles à une RCC, notamment les directeurs d’agence et les chargés d’accueil : suppression de 1 235 postes d’ici la fin de l’année 2020 ; • Compte tenu des besoins en pourvoi de postes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 113747
• Publié le 23/02/2018 à 09:33
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RCC : projet d’accord sur l’accompagnement social de la transformation de la BDDF (Société Générale)

• Les collaborateurs directement concernés par les objectifs de suppression de pos ;es seront éligibles à une RCC, notamment les directeurs d’agence et les chargés d’accueil : suppression de 1 235 postes d’ici la fin de l’année 2020 ; • Compte tenu des besoins en pourvoi de postes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 113802
• Publié le 23/02/2018 à 09:32
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Négo formation : les partenaires sociaux reprochent à Muriel Pénicaud un « déni de démocratie sociale »

Les partenaires sociaux condamnent unanimement les propos tenus par Muriel Pénicaud le 22/02/2018 dans la matinée. Interrogée sur CNews sur la négociation formation professionnelle, quelques heures après la finalisation du projet d’ANI, la ministre du Travail a avoué sa déception face à un texte…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 113795
• Publié le 22/02/2018 à 18:55
Le texte consolidé du projet d’ANI formation ouvert à la signature (22/02/2018)

Texte de l’Accord national interprofessionnel pour l’accompagnement des évolutions professionnelles, l’investissement dans les compétences et le développement de l’alternance. d’ANI, dont la négociation s’est achevée dans la nuit du 21 au 22/02/2018, dans sa version révisée du 22/02/2018…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 113799
• Publié le 22/02/2018 à 18:30
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Fonction RH demain : forte valeur ajoutée anticipée grâce au numérique (BVA/Malakoff Médéric)

• 75 % des RH pensent que leur métier va évoluer vers des missions à plus forte valeur ajoutée, notamment grâce au développement numérique • 47 % des DRH se disent mal préparés pour accompagner leur entreprise dans cette transformation. Tels sont les principaux enseignements de l’étude…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 113518
• Publié le 22/02/2018 à 18:13
Nomination des membres du conseil de la Caisse nationale de l’assurance maladie (JO)

La ministre des Solidarités et de la Santé et le ministre de l’Action et des Comptes Publics nomment, par arrêté du 13/02/2018, publié au Journal Officiel le 22/02/2018, les membres du conseil de la Cnam.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 113702
• Publié le 22/02/2018 à 16:03
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« Les cadres doivent disposer de compétences plus transverses » (Étude Apec)

1) La mondialisation, 2) la métropolisation, 3) la transition énergétique, 4) l’inflation réglementaire, 5) l’innovation, 6) la transformation numérique,  Tels sont les six facteurs clés qui expliquent la transformation des métiers cadres, indique l’étude Apec sur « l’évolution des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 113737
• Publié le 22/02/2018 à 15:26
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L’Oréal : Jean-Claude Le Grand directeur général des relations humaines à partir du 01/07/2018

Jean-Claude Le Grand est nommé directeur général des relations humaines de L’Oréal et membre du Comité Exécutif, à compter du 01/07/2018, indique le groupe le 22/02/2018. Il succède à Jérôme Tixier.  Depuis 2011, Jean-Claude Le Grand était directeur du développement international des ressources…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 113718
• Publié le 22/02/2018 à 12:27
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Assurance-chômage : le patronat acte le principe de bonus-malus pour limiter le recours aux CDD

L’application d’un bonus-malus, pour les entreprises appartenant à des branches professionnelles refusant d’entamer, en 2018, des négociations sur l’usage des contrats courts, figure dans le projet d’accord sur la réforme de l’assurance-chômage, transmis par la délégation patronale aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 113714
• Publié le 22/02/2018 à 12:23
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ANI formation : « le big-bang du système que j’estime nécessaire n’a pas été traité » (M. Pénicaud)

« J’ai un avis contrasté » déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail sur CNews le 22/02/2018, après la finalisation du projet d’ANI sur la formation professionnelle quelques heures plus tôt. • Dans cet accord, « il y a un vrai progrès sur les droits et l’accès à la formation des salariés …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 113727
• Publié le 22/02/2018 à 12:00