Archives 2017 (page 44/111)

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©  Legifrance

PIC : Création d’une fonction de haut-commissaire à la transformation des compétences (JO)

Une fonction de « haut-commissaire à la transformation des compétences » est créée, par le décret n° 2017-1529 du 03/11/2017 publié au JO du 04/11/2017.Placé auprès du ministre du travail, il apporte « son concours à la définition et à la mise en oeuvre des politiques conduites en vue de la…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 105532
• Publié le
© Efrei Paris

Taxe d’apprentissage : les grandes écoles, inquiètes, se mobilisent pour le maintien du hors quota

Les grandes écoles françaises craignent de voir la partie hors quota de la taxe d’apprentissage être réaffectée à l’apprentissage via les CFA, et non plus aux formations professionnalisantes et initiales. Actuellement, sur les 2,9 Md€ de taxe d’apprentissage collectés en un an, 400 M€ sont alloués…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 105528
• Publié le

Prise d’acte : justifiée si l’employeur empêche le salarié d’effectuer sa visite médicale (C.Cass)

“La prise d’acte de la rupture du contrat de travail par un salarié est justifiée lorsque l’employeur, qui accepte de diligenter, à la demande du salarié, une visite médicale en vue d’une reprise du travail, ne met pas le salarié en mesure d’effectuer cet examen ” décide la chambre sociale de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 105471
• Publié le

Mailoop, qui « forme au bon usage de l’e-mail », lauréate du prix Human’Up (Cercle Humania)

• Instaurer un droit à la déconnexion ; • lutter contre les incivilités numériques ;• former au bon usage de l’e-mail et mettre en place une charte d’utilisation ; • faciliter l’adoption de nouveaux canaux de communication (chat, RSE, outils collaboratifs..) ; • prévenir les risques psychologiques…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 105458
• Publié le
©  D.R.

Simulateur d’indemnités : « la porte ouverte au licenciement abusif » (E.Scherrer/Seci-Unsa)

« Le gouvernement met à la disposition des entreprises, un simulateur sur Servicepublic.fr, pour évaluer les indemnités prud’homales en cas de licenciement abusif. Il montre clairement aux entreprises, qu’elles peuvent maintenant licencier abusivement. Elles n’ont plus qu’à provisionner le coût de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 105463
• Publié le

Sanction disciplinaire : la mutation d’un salarié concomitante à un avertissement est nulle (C.Cass)

“L’employeur qui prend la décision concomitante de signifier un avertissement à un salarié puis de le muter, viole le principe qui interdit les doubles sanctions et rend nulle la décision de mutation” décide la chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 19/10/2017. • En…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 105491
• Publié le
©  christellardantphotography

« Le manager de transition souvent appelé en situation d’urgence » (J-P Lacroix, FNMT)

Avec un chiffre d’affaires global estimé à 300 millions d’euros en 2016, le management de transition, le plus souvent appelé en situation d’urgence, est « un secteur en pleine expansion en France », selon Jean-Pierre Lacroix, directeur de MCG Managers et président de la FNMT. Les premières assises…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 105307
• Publié le