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©  D.R.
Apprentissage : Pierre Gattaz réclame un pilotage des CFA et lycées pro par les entreprises

« Nous avons trop longtemps subi des demi-réformes de l’apprentissage : alors nous nous réjouissons de la révolution copernicienne annoncée ! » indique Pierre Gattaz, le 14/11/2017 à l’occasion de sa conférence de presse mensuelle de novembre 2017. Le président du Medef se dit « satisfait de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 106271
• Publié le 14/11/2017 à 15:46
« Les initiatives partent du terrain pour obtenir une performance supérieure »(Gérard Matencio/Enedis)

« Nous avions trois niveaux : national, local et des directions interrégionales. Nous avons supprimé le niveau interrégional de notre management », indique Gérard Matencio, directeur de la transformation chez Enedis et membre du jury du « prix de l’Innovation managériale », remis le 15/11/2017…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106230
• Publié le 14/11/2017 à 15:21
Santé-travail : la CPN de la boulangerie présente sa politique de prévention qu’elle juge « menacée »

3 260 boulangers et boulangers-pâtissiers ont effectué un dépistage d’hypertension artérielle sur leur lieu de travail dans le cadre de la première campagne nationale de détection lancée par la Commission paritaire nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie, en juillet 2017, en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 106024
• Publié le 14/11/2017 à 13:07
Le décret instituant le délégué interministériel aux restructurations d’entreprises (JO)

Il est institué, auprès des ministres chargés de l’industrie et de l’emploi, un délégué interministériel aux restructurations d’entreprises. Cette fonction est créée par le décret du 13/11/2017 publié au JO du 14/11/2017.Le délégué interministériel aux restructurations d’entreprises a pour mission…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 106216
• Publié le 14/11/2017 à 10:11
Création par décret d’un délégué interministériel aux restructurations d’entreprises (JO)

• Animer• coordonner •optimiser l’accompagnement par l’État des restructurations d’entreprises, et notamment des entreprises industrielles ; Telles sont les missions du délégué interministériel aux restructurations d’entreprises institué auprès des ministres chargés de l’Industrie et de l’Emploi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 106212
• Publié le 14/11/2017 à 10:02
©  D.R.
SoLocal Group : Richard Cuif, DRH également en charge de la communication interne

Richard Cuif est nommé DRH en charge également de la communication interne de SoLocal Group, indique le groupe spécialisé dans la communication digitale locale, le 09/11/2017. Richard Cuif succède à Julien Veyrier, qui était secrétaire général adjoint, directeur des ressources humaines et des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106195
• Publié le 13/11/2017 à 18:57
©  D.R.
Apprentissage : « pour un plan européen et la convergence des législations des États » (Jean Arthuis)

« Je vois deux leviers sur lesquels agir : l’élaboration d’un plan européen de l’apprentissage et la convergence des législations des pays membres », indique Jean Arthuis à News Tank, le 13/11/2017. Chargé, en juillet dernier, d’une mission pour le développement du programme Erasmus Pro…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 106197
• Publié le 13/11/2017 à 18:48
Jurisprudence : sélections des décisions de la semaine

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales publiées depuis le 02/11/2017.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106127
• Publié le 13/11/2017 à 18:45
©  Cass. Soc. 04/10/2017 Pourvois n°16-17.517 et 16-17.518
Différence entre salariés d’établissements différents : justifiée par accord collectif (C. Cass)

« Les différences de traitement, opérées par voie d’accord d’entreprise, entre des salariés appartenant à la même entreprise mais à des établissements distincts, sont présumées justifiées de sorte qu’il appartient à celui qui les conteste de démontrer qu’elles sont étrangères à toute considération…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106168
• Publié le 13/11/2017 à 18:40
©  D.R.
SIRH : « pour doubler les chances de matcher les talents et les postes » (Frédéric Henrion/Suez)

« Avec notre SIRH baptisé Talent’Up, nous doublons les chances de “matcher” les talents et les postes à pourvoir plus rapidement », indique Frédéric Henrion, directeur du développement des ressources humaines chez Suez avant sa participation à la table ronde « Le manager, acteur de la transition…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 106166
• Publié le 13/11/2017 à 18:02