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Une contribution de 0,3 % des entreprises pour la formation des chômeurs (document d’orientation)

La contribution des entreprises à la formation des demandeurs d’emploi pourrait être portée à 0,3 % de la masse salariale dès 2019. C’est ce que stipule le document d’orientation transmis aux partenaires sociaux le 15/11/2017 par le ministère du Travail en amont de la négociation sur la réforme de…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 106358
• Publié le 15/11/2017 à 11:39
©  D.R.
Formation : « Ne pas réformer une fois de plus notre système mais le transformer », doc. d’orientation

• Un CPF facile d’accès, opérationnel, documenté et « unique droit personnel à la main des individus » ;• Organiser un effort sans précédent de formation des demandeurs d’emploi : les partenaires sociaux sont invités à étudier les moyens de développer une GPEC de branche déclinable au niveau…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 106345
• Publié le 15/11/2017 à 11:06
©  D.R.
Le député LREM Sylvain Maillard nommé au Cnefop

Sylvain Maillard, député LREM de la 1ère circonscription de Paris, est nommé membre titulaire du Cnefop le 13/11/2017 au titre des membres des assemblées parlementaires.Au sein du Conseil, il succède à Jean-Patrick Gille, ancien député (PS) d’Indre-et-Loire (Tours) qui n’avait pas été réélu lors…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 106325
• Publié le 15/11/2017 à 07:30
Lancement par l’Insee d’une enquête sur la conciliation vie professionnelle et vie familiale

Un arrêté du 06/11/2017 paru au JO du 14/11/2017 crée à l’Insee un traitement automatisé d’informations individuelles relatif à une enquête obligatoire, complémentaire à l’enquête emploi en continu 2018 sur la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.La collecte des informations se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 106221
• Publié le 14/11/2017 à 19:00
« L’innovation managériale : une réalité pour les managers » (OpinionWay/Salon du Management)

• 40 % des managers estiment qu’il y a eu des innovations managériales au sein de leur propre entreprise• Première innovation managériale attendue : « accorder du temps à chacun », pour 16 % des managers• suivie par le travail sur la QVT (15 %)Tels sont les premiers résultats de l’étude intitulée…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106264
• Publié le 14/11/2017 à 18:59
Mobilité : « l’enjeu est de concilier innovation et expertise » (J.P. Cojan/ DGA Safran)

« Dans les entreprises mondiales, l’enjeu de la mobilité est de concilier l’innovation née des expériences acquises par des salariés ayant changé régulièrement d’environnement et l’expertise forgée en restant plusieurs années sur un même poste » déclare Jean-Pierre Cojan, directeur général adjoint…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106311
• Publié le 14/11/2017 à 18:40
©  D.R.
Le Medef en désaccord avec les modalités du prélèvement à la source

Le Medef se dit « inquiet » des conséquences de la mise en place du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu à partir du 01/01/2019, annoncée par Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes publics, le 13/11/2017. « Nous ne sommes pas d’accord avec la méthode. Elle risque de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 106306
• Publié le 14/11/2017 à 18:13
« Managers : à la base de la réussite collective de leurs équipes » ( Caroline Bloch/ DRH Microsoft )

« Dans le cadre de la culture Microsoft “je suis ouvert et collectif”, il faut accompagner les managers pour les aider à transformer la nature de leur rôle, car ils sont à la base de la réussite collective de leurs équipes, et donc de toute l’entreprise », indique Caroline Bloch, DRH de Microsoft…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 106246
• Publié le 14/11/2017 à 17:48
Handicap : un Mooc pour former les dirigeants de TPE/PME sur leurs obligations (Agefos PME)

• Les différents types de handicap ;• les obligations légales ;• le recrutement et l’intégration ;• le maintien dans le poste.Tels sont les 4 thèmes abordés par le Mooc lancé par Agefos PME sur l’obligation d’emploi des personnes handicapées à l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 106206
• Publié le 14/11/2017 à 17:22
©  D.R.
Avis de tempête pour les organismes de formation (M. Dennery)

Nouvelle réforme en vue, lame de fond du digital Learning, reflux sensible de l’appétence des salariés pour la formation classique. Et toujours émiettement de l’offre et capacités d’auto financement limitées. Les organismes de formation sont de bien faibles embarcations face à des vents contraires…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 106281
• Publié le 14/11/2017 à 16:45