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Eiffage Énergie Systèmes : Christelle Halat DRH Regional direction energy transition grids

Christelle Halat est nommée DRH Regional direction energy transition grids chez Eiffage Énergie Systèmes, apprend News tank le 16/03/2026. Elle occupait le poste de DRH pôle transport & distribution au sein de l’entreprise depuis juillet 2022. La branche Eiffage Énergie Systèmes, filiale du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434117
• Publié le 16/03/2026 à 11:30
©  D.R.
Dreets de Corse : Isabel de Moura prolongée à la direction jusqu’au 01/11/2026

Isabel de Moura, directrice du travail, est reconduite dans ses fonctions de directrice régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Corse, à compter du 01/04/2026 jusqu’au 01/11/2026, par arrêté du 09/03/2026 publié au Journal officiel le 14/03/2026. Elle occupe cette…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 434104
• Publié le 16/03/2026 à 09:30
©  D.R.
EPSA Energy : Clotilde Durand DRH

Clotilde Durand est nommée DRH d’EPSA Energy, apprend News tank le 13/03/2026. Elle occupait le poste de RRH chez Engie depuis janvier 2024. EPSA Energy accompagne les acteurs privés et publics dans l’adoption de solutions énergétiques performantes et durables. EPSA est un groupe européen de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434056
• Publié le 13/03/2026 à 17:30
©  Canva
Stellantis : un retour au travail à 100 % en présentiel demandé pour les cadres en Europe

Le groupe Stellantis « incite les cols blancs européens à retourner au bureau à temps plein » afin d’améliorer son efficacité, dans le but de relancer ses bénéfices et de retrouver son élan, apprend News Tank le 13/03/2026. Le retour au bureau à temps plein débutera en France, en Italie et en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Télétravail, Entreprises
• Article n° 433978
• Publié le 13/03/2026 à 17:00
©  D.R.
Ghosting : « 86 % des candidats souhaitent une loi pour imposer une réponse après un entretien » (Jooble)

« 86 % des 1 337 actifs interrogés souhaitent une loi pour imposer une réponse formelle après un entretien », selon une étude sur le « ghosting » menée par Jooble, plateforme de recherche d’emploi, publiée le 11/03/2026. Le « ghosting » par les recruteurs fait référence au fait qu’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 434046
• Publié le 13/03/2026 à 16:30
©  D.R.
RATP : Emmanuel Tatre DRH BU matériel roulant ferroviaire

Emmanuel Tatre est nommé DRH de la BU matériel roulant ferroviaire au sein du groupe RATP, apprend News Tank le 13/03/2026. Il occupait le poste de directeur du développement social du groupe LVMH depuis mai 2023. Le groupe RATP est un Epic qui a pour mission d’assurer l’exploitation d’une…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 434039
• Publié le 13/03/2026 à 16:00
©  D.R.
Bouygues Bâtiment International : Sylvia Meerschaut DRH

Sylvia Meerschaut est nommée DRH de Bouygues Bâtiment International, apprend News Tank le 13/03/2026. Elle occupait le poste de HR director Asia Pacific au sein de Bouygues Construction depuis août 2021. Bouygues Bâtiment International est une filiale de Bouygues Construction spécialisée…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 433997
• Publié le 13/03/2026 à 15:00
©  D.R.
DGAFP : lancement des travaux de la revue stratégique pour la fonction publique à horizon 2035-2050

La DGAFP annonce le lancement des travaux de la revue stratégique de la fonction publique le 12/03/2026. Cet exercice de prospective vise à repenser la fonction publique à l’horizon 2035-2050. Les résultats de cette réflexion seront présentés en octobre 2026, à l’occasion des 80 ans du premier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 434030
• Publié le 13/03/2026 à 14:30
©  Pexels
Parlement européen : une résolution « pour lever les obstacles auxquels sont confrontés les NEET »

« Apporter un soutien global pour lever les obstacles complexes auxquels sont confrontés les NEET, afin de s’attaquer aux causes profondes de l’exclusion sociale avant de remédier à la situation professionnelle des NEET. » Telle est l’une des recommandations formulées par le Parlement européen…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 433994
• Publié le 13/03/2026 à 14:00
Unédic : Valérie Le Bars responsable RH, QVCT et RSE

Valérie Le Bars est nommée responsable RH, QVCT et RSE de l’Unédic, annonce l’intéressée sur LinkedIn le 13/03/2026. Elle occupait, au sein de l’association paritaire chargée du pilotage et de la gestion de l’assurance chômage, le poste de responsable de la gestion des talents depuis…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Pouvoirs publics
• Article n° 433974
• Publié le 13/03/2026 à 12:31