News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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REF 2023 : « L’entreprise à mission, outil au service de la liberté entrepreneuriale » (G. Desnoës)

« La société à mission est un outil au service de la liberté entrepreneuriale, car l’entrepreneur crée son propre champ de contraintes au sens physique. Cela permet d’encadrer son projet d’entreprise », déclare Guillaume Desnoës, cofondateur d’Alenvi, coprésident de la Communauté des Entreprises …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298465
• Publié le 30/08/2023 à 18:31

Neoma Business School : Olivier Gramail directeur des ressources humaines

Olivier Gramail est nommé DRH de Neoma Business School, apprend News Tank le 30/08/2023. Il a pris ses nouvelles fonctions en juillet. Depuis décembre 2018, Olivier Gramail était directeur des ressources humaines et des moyens généraux de Mutex.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 298527
• Publié le 30/08/2023 à 17:22

REF 2023 : « L’entreprise accompagnera de plus en plus vers la reconversion » (S. Jehanno, Dalkia)

« Dalkia va recruter environ 3 500 personnes cette année, comme nous l’avons fait l’année dernière. Si nous ne nous intéressons pas aux personnes éloignées de l’emploi, nous allons perdre en performance. J’invite les entreprises à s’intéresser à cet engagement, à regarder les choses différemment…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 298377
• Publié le 30/08/2023 à 16:44

Emploi intérimaire : 824 460 ETP en juin 2023, -0,9 % par rapport à juin 2022 (Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI-I) représente 824 460 ETP en juin 2023, en baisse de 0,9 % par rapport à juin 2022, soit 7 560 ETP de moins en un an. Comparé à mai 2023 (-6,6 %) qui avait été perturbé par un positionnement des jours fériés défavorable à l’activité, le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 298503
• Publié le 30/08/2023 à 16:22

REF 2023 : « Aller au-delà de la loi quand on le peut » en matière d’égalité pro. (Pierre Ferracci)

« La féminisation des emplois, l’égalité entre les hommes et les femmes font partie aussi des enjeux fondamentaux sur lesquels les entreprises peuvent travailler, sans oublier la marque employeur à laquelle les jeunes générations accordent beaucoup d’importance. Ainsi, nous devons aller au-delà de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Retraites, …
• Article n° 298438
• Publié le 30/08/2023 à 16:14

Chefs d’entreprise : 25 296 pertes d’emplois au S1 2023, +36,6 % vs S1 2022 (GSC, Altares)

• 25 296 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi entre le 01/01 et le 31/06/2023. L’âge médian des entrepreneurs impactés s’établit à 45,9 ans. Les « seniors » restent particulièrement concernés : plus d’un tiers des chefs d’entreprise ont plus de 51 ans ; • Les entrepreneurs à la tête de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298482
• Publié le 30/08/2023 à 14:48

REF 2023 : « La santé, sujet majeur de l’emploi des seniors » (Laurence Breton-Kueny, ANDRH)

« Le sujet de la prévention santé est majeur lorsqu’on parle du maintien dans l’emploi des seniors », déclare Laurence Breton-Kueny, DRH du Groupe Afnor et vice-présidente de l’ANDRH, le 29/08/2023, lors d’une table-ronde sur le thème : « L’emploi des seniors, une chance pour les entreprises …

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 298346
• Publié le 30/08/2023 à 09:00

« L’emploi est moins dynamique que l’activité au T2 2023, une première depuis la pandémie » (Dares)

• L’emploi continue de progresser, mais ralentit nettement, avec une hausse de +0,1 % (19 700 créations de postes) contre +0,4 % au trimestre précédent. Pour la première fois depuis la fin de l’année 2021, l’emploi est moins dynamique que l’activité, qui rebondit à +0,5 %. La productivité dans le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 298385
• Publié le 29/08/2023 à 18:56

REF 2023 : « Nous devons être très vigilants quant aux nouveaux clivages du travail » (Olivier Dussopt)

« Nous devons être très vigilants quant aux nouveaux clivages du travail amenés par ces nouveaux questionnements, car le travail n’est pas le même pour tous tant dans sa nature que dans ses conditions d’exercice », déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 298126
• Publié le 29/08/2023 à 17:10

REF 2023 : « Nous n’arriverons pas naturellement au plein emploi » (Bruno Le Maire)

« Nous avons depuis six ans fait baisser de 9 à 7 % le taux de chômage en France. L’objectif est désormais de passer à 5 %. Le plus dur reste donc à faire et j’invite les entrepreneurs à se mobiliser, à trouver les solutions pour que nous retrouvions le plein emploi après plus d’un demi siècle de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 298355
• Publié le 29/08/2023 à 16:24