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©  News Tank RH
Diversité : 58 % des salariés sensibles, promoteurs ou militants (enquête BVA-AFL Diversity)

La perception et les attentes des salariés en matière de diversité et d’inclusion ont fait l’objet d’une enquête BVA People Consulting - AFL Diversity, dont les résultats ont été publiés à l’occasion des Rencontres du Grand Prix Diversité & Inclusion, le 04/04/2024. Un événement organisé à Paris…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321924
• Publié le 17/04/2024 à 15:26
© DR.
Groupe NGE : Laurence Lelouvier directrice des ressources humaines

Laurence Lelouvier rejoint le groupe de BTP NGE en tant que DRH à compter d’avril 2024, apprend News Tank le 17/04/2024. Elle succède à Bruno Pavie, DRH de NGE depuis 1995. Laurence Lelouvier était directrice des RH et de la RSE du Groupe Onet (propreté) depuis janvier 2020. Diplômée de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 322048
• Publié le 17/04/2024 à 14:23
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Bouygues Immobilier et « Elles bougent » partenaires pour féminiser les effectifs d’ingénieurs

Bouygues Immobilier s’associe avec l’association « Elles bougent » afin de renforcer ses actions en matière de mixité et promouvoir la diversité des talents dans les métiers de l’immobilier, annonce le groupe le 16/04/2024. Ce partenariat, signé en mars 2024, vise à encourager les jeunes filles …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321961
• Publié le 16/04/2024 à 18:47
©  D.R.
« Nous recrutons 70 % de nos alternants à l’issue de leur formation » (Emmanuelle Capiez, Assystem)

« Nous recrutons 300 stagiaires et alternants en 2024. Ces profils sont un canal de sourcing majeur pour Assystem : nous embauchons près de 70 % de nos alternants à l’issue de leur formation. Nous apportons donc le plus grand soin à leur accompagnement et à leur formation sur le terrain », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 321781
• Publié le 16/04/2024 à 18:13
La loi visant à soutenir l’engagement bénévole et à simplifier la vie associative publiée au JO

• Dons de congés et de jours de repos par les salariés d’association, pour la fraction des congés payés qui dépassent les 24 jours ouvrés ; • Possibilité pour les associations qui abondent déjà le compte d’engagement citoyen d’abonder le CPF ; • Élargissement du congé bénévolat et engagement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 321883
• Publié le 16/04/2024 à 12:34
©  Airbus Helicopters
Airbus Helicopters et Arts et Métiers Aix-en-Provence partenaires pour les besoins de la filière

« Face aux besoins de recrutement croissants de la filière aéronautique, à l’émergence de nouveaux sujets comme les aéronefs à faible émission de carbone ou l’usine 4.0, nous renforçons notre partenariat, pour aller au-delà de notre relation historique », déclare Gérard Cuadrado, ingénieur en chef…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 321812
• Publié le 16/04/2024 à 12:11
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Accord de GEPP en vigueur chez Stellantis France jusqu’au 31/12/2026

Poursuivre la transformation de Stellantis en « Mobility Tech Company » et faciliter la transition vers le véhicule électrique sont les deux principaux objectifs de l’accord de GEPP 2024-2026 signé le 04/12/2023 entre la direction de Stellantis France et 4 des 5 OS représentatives des salariés …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 321840
• Publié le 15/04/2024 à 21:00
3e Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement du 22 au 26/04/2024

La 3e Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement est organisée du 22 au 26/04/2024 par France Travail, apprend News Tank le 15/04/2024. 1 600 événements (« jobs datings », visites d’entreprises et d’établissements, « escape games », ateliers d’information…) seront organisés à cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 321796
• Publié le 15/04/2024 à 17:34
©  D.R.
Stellantis : les dispositions de l’accord de GEPP en vigueur jusqu’au 31/12/2026

Poursuivre la transformation de Stellantis en « Mobility Tech Company » et faciliter la transition vers le véhicule électrique sont les deux principaux objectifs de l’accord de GEPP 2024-2026 signé le 04/12/2023 entre la direction de Stellantis France et 4 des 5 OS représentatives des salariés …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 321715
• Publié le 15/04/2024 à 16:49
©  D.R.
Bruit au travail : « Les actions de prévention demeurent discrètes » (Fondation Jean-Jaurès)

« Les actions des employés pour protéger leurs oreilles, comme celles des employeurs en matière de prévention, demeurent discrètes malgré les conséquences négatives de la pollution sonore sur l’audition, sur la charge mentale et donc, vraisemblablement, sur la productivité », d’après une note…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321745
• Publié le 15/04/2024 à 15:17