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TZCLD : « La question de la formation émerge désormais comme un levier essentiel » (Céreq)

« Si l’accès à l’emploi a longtemps constitué le cœur de la démarche de l’expérimentation TZCLD, la question de la formation émerge désormais comme un levier essentiel pour pérenniser les parcours professionnels et offrir de réelles perspectives d’évolution », indique le Céreq, dans une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426889
• Publié le 19/01/2026 à 12:30
©  AFP AFP or licensors
Naval Group : recrutement de 1 500 personnes dans le Var d’ici 2030

« Naval Group procédera à environ 1 500 recrutements dans le Var d’ici cinq ans afin d’accompagner le développement de ses activités et le maintien en condition opérationnelle », annonce le groupe industriel français le 16/01/2026. « Afin d’accompagner le développement de nos différentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur
• Article n° 426893
• Publié le 19/01/2026 à 12:00
DGT : Anne Sipp reconduite dans ses fonctions de directrice de projet

Anne Sipp est reconduite dans ses fonctions de directrice de projet (groupe II) chargée du bilan de la mise en œuvre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État sur le champ de la politique du travail, à la direction générale du travail, à l’administration centrale du ministère du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Fonction publique, Pouvoirs publics
• Article n° 426829
• Publié le 19/01/2026 à 09:00
APM : Erwan Rouxel président, Pauline Leré directrice générale

Erwan Rouxel est élu président de l’APM (Association Progrès du Management) pour un mandat de six ans, apprend News Tank le 16/01/2026. Il est membre depuis 2015 de ce réseau de 9 000 dirigeants, réunis au sein de 430 clubs dans 38 pays francophones. Pauline Leré est par ailleurs nommée…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Culture d’entreprise, Management , Organisation du travail
• Article n° 426798
• Publié le 16/01/2026 à 17:14
©  D.R.
Heures supplémentaires : 15,8 heures par salarié à temps complet au 3e trimestre 2025 (Dares)

« Le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet et dont le temps de travail est décompté en heures (hors salariés au forfait jour) est de 15,8 heures au trimestre 2025, et se stabilise sur un an », selon les données de la Dares publiées le 16/01/2026. « Ce sont les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Temps de travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426802
• Publié le 16/01/2026 à 16:42
Apec : résultats de l’omnibus cadres sur la transparence salariale (janvier 2026)

« Côté entreprises, la notoriété de la directive européenne sur la transparence des rémunérations progresse, en particulier dans les plus grandes structures. » Tel est l’un des enseignements de l’étude « Résultats de l’omnibus cadres sur la transparence salariale », publiée par l’Apec le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426790
• Publié le 16/01/2026 à 16:19
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Transparence salariale : la notoriété de la directive européenne en progression (Apec)

« Côté entreprises, la notoriété de la directive européenne sur la transparence des rémunérations progresse, en particulier dans les plus grandes structures. » Tel est l’un des enseignements de l’étude « Résultats de l’omnibus cadres sur la transparence salariale », publiée par l’Apec le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 426758
• Publié le 16/01/2026 à 16:19
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DGRH : Thierry Reynaud renouvelé à la direction de projet « Politiques diversité, égalité HF »

Thierry Reynaud, administrateur de l’État du grade transitoire, est renouvelé dans ses fonctions de directeur de projet à la DGRH, à compter du 13/02/2026, selon un arrêté du 14/01/2026 publié au Journal officiel du 16/01/2026. Il est responsable du pilotage, de l’animation et de la coordination…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Management , Fonction publique
• Article n° 426778
• Publié le 16/01/2026 à 15:42
©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 19/01/2026

• Audition de Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail et des Solidarités, par la délégation de l’Assemblée nationale aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes ; • Examen du rapport de la mission d’information sur l’égalité salariale, de Virginie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 426741
• Publié le 16/01/2026 à 15:21
©  D.R.
Tiffany & Co : Clery Bernard de Meurin DRH France, Benelux & Monaco

Clery Bernard de Meurin est nommé DRH France, Benelux & Monaco de Tiffany & Co, apprend News Tank le 16/01/2026. Il occupait le poste de responsable des ressources humaines France, Benelux & Monaco au sein de la marque depuis janvier 2024. Tiffany & Co est une entreprise américaine de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 426732
• Publié le 16/01/2026 à 14:31