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©  PxHere/RuslanCH
Activité partielle : « Le nombre de salariés diminue de 41 % au T4 2025 par rapport au T4 2024 » (Dares)

« Le nombre moyen de salariés en activité partielle diminue de 41 % au 4e trimestre 2025, par rapport au 4e trimestre 2024 », d’après les données publiées par la Dares le 16/04/2026. « Le volume d’activité partielle représente 10 000 ETP au 4e trimestre 2025 (-37 % sur un an) et les demandes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 438773
• Publié le 22/04/2026 à 14:00
©  D.R.
Sidetrade : Frédéric Dupont-Aldiolan CHRO

Frédéric Dupont-Aldiolan est nommé CHRO de Sidetrade, annonce l’éditeur de logiciel SaaS français le 21/04/2026. Il occupait le poste de chief services officer au sein du groupe depuis janvier 2019. Sidetrade est spécialisée dans la sécurisation et la génération du flux de trésorerie des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Editeurs de solutions
• Article n° 438758
• Publié le 22/04/2026 à 13:00
©  D.R.
Taxe d’apprentissage : « 1,4 million d’employeurs redevables en 2024 » (Caisse des Dépôts)

« 1,4 million d’employeurs sont redevables de la taxe d’apprentissage en 2024 », selon une étude de la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts sur le solde de la taxe d’apprentissage répartie en 2024, publiée le 21/04/2026. « Parmi ces employeurs, près de 700 000 (48 %) ont…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Certifications, Formation, …
• Article n° 438725
• Publié le 22/04/2026 à 12:00
Conjoncture économique : « Un marché de l’emploi en ralentissement » (Aya Bensaïd, Groupe Alpha)

« Plusieurs indicateurs du marché du travail se dégradent en 2025, qu’il s’agisse du chômage ou des créations d’emplois. Toutefois, cette évolution correspond davantage à une phase de ralentissement qu’à une véritable dégradation, après un marché du travail particulièrement dynamique post-covid »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 437763
• Publié le 22/04/2026 à 11:30
©  Caisse des Dépôts
Rapport « Le solde de la taxe d’apprentissage en 2024 » (Caisse des Dépôts)

« 1,4 million d’employeurs sont redevables de la taxe d’apprentissage en 2024 », selon une étude de la direction des politiques sociales de la Caisse des Dépôts sur le solde de la taxe d’apprentissage répartie en 2024, publiée le 21/04/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Formation, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 438751
• Publié le 22/04/2026 à 11:08
©  Unédic
Rapport « L’accès à l’emploi des bénéficiaires du CSP » (Unédic, le 21/04/2026)

« Deux ans après leur adhésion au dispositif, 7 bénéficiaires du Contrat de sécurisation professionnelle sur 10 ont accédé à emploi “durable”, c’est-à-dire un contrat d’au moins 6 mois (CDD, intérim) ou un CDI, ou créé une entreprise », indique l’Unédic dans son rapport sur « L’accès à l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail
• Article n° 438683
• Publié le 21/04/2026 à 17:26
©  D.R.
CSP : « 7 bénéficiaires sur 10 ont accédé à emploi “durable” deux ans après leur adhésion » (Unédic)

« Deux ans après leur adhésion au dispositif, 7 bénéficiaires du Contrat de sécurisation professionnelle sur 10 ont accédé à emploi “durable”, c’est-à-dire un contrat d’au moins 6 mois (CDD, intérim) ou un CDI, ou créé une entreprise », indique l’Unédic dans son rapport sur « L’accès à l’emploi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 438658
• Publié le 21/04/2026 à 17:23
©  D.R.
Quel est le profil des adhérents au CSP ? (Unédic - 21/04/2026)

« En 2025, près de 100 000 personnes ont adhéré au CSP (contrat de sécurisation professionnelle), contre 81 000 adhérents en 2023 et 93 000 en 2024 », indique l’étude « Quel est le profil des adhérents au CSP ? » publiée par l’Unédic le 21/04/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 438651
• Publié le 21/04/2026 à 15:48
©  D.R.
Contrat de sécurisation professionnelle : «Près de 100 000 adhérents en 2025, 6 profils distincts (Unédic)

« En 2025, près de 100 000 personnes ont adhéré au CSP (contrat de sécurisation professionnelle), contre 81 000 adhérents en 2023 et 93 000 en 2024 », indique l’étude « Quel est le profil des adhérents au CSP ? » publiée par l’Unédic le 21/04/2026. Les principaux enseignements : • 38 …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 438644
• Publié le 21/04/2026 à 15:48
©  OCDE
Rapport « Développer une fonction RH résiliente dans la fonction publique française » (OCDE)

« La fonction RH dans la fonction publique sera de plus en plus sollicitée pour piloter l’évolution à long terme des effectifs, renforcer les capacités d’analyse et de planification, et accompagner les managers et les services face à des changements complexes », d’après un rapport de l’OCDE…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , …
• Article n° 438646
• Publié le 21/04/2026 à 15:35