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©  Institut Montaigne
Baromètre du fait religieux en entreprise 2026

« Cette édition met en évidence une transformation du phénomène : le fait religieux devient plus visible, plus féminin, plus jeune et reste fortement concentré dans les catégories ouvrières et employées », indique le baromètre du fait religieux en entreprise 2026, réalisé par l’Institut Montaigne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 447642
• Publié le 08/07/2026 à 14:02
©  D.R.
François-Noël Buffet proposé comme Défenseur des droits (Président de la République)

La désignation de François-Noël Buffet en qualité de Défenseur des droits est « envisagée par Emmanuel Macron, le Président de la République, sur proposition de Sébastien Lecornu, Premier ministre », apprend News Tank le 08/07/2026. « La Présidente de l’Assemblée nationale et le Président du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 447584
• Publié le 08/07/2026 à 14:01
©  Pexels
Fait religieux en entreprise : l’Institut Montaigne indique une « transformation sociologique » du phénomène

« Cette édition met en évidence une transformation du phénomène : le fait religieux devient plus visible, plus féminin, plus jeune et reste fortement concentré dans les catégories ouvrières et employées », indique le baromètre du fait religieux en entreprise 2026, réalisé par l’Institut Montaigne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 447623
• Publié le 08/07/2026 à 13:00
Valeur : « Le partage n’est ni une révolution silencieuse ni un trompe-l’œil » (E. Sauvat, Groupe Alpha)

« Le partage de la valeur n’est ni une révolution silencieuse ni un trompe-l’œil. Les dispositifs existent et permettent effectivement d’associer les salariés aux fruits de la croissance. En revanche, leur diffusion reste très inégale : huit salariés sur dix y ont accès dans les grandes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Expérience collaborateur, International, …
• Article n° 447371
• Publié le 07/07/2026 à 18:50
©  D.R.
Régulation des arrêts maladie : les propositions de la Mission « Indemnités Journalières » de la Cnam

« Recueillir des données de sinistralité par métier et par secteur pour identifier (via des outils à développer) les métiers, branches et secteurs les plus exposés afin de cibler la prévention. » Telle est l’une des 23 recommandations formulées par la Mission « Indemnités Journalières » …
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Avantages sociaux, …
• Article n° 447542
• Publié le 07/07/2026 à 18:30
©  D.R.
ANEM (employeurs de la mutualité) : Cécile Lassus-Carrois présidente

Cécile Lassus-Carrois est élue présidente de l’Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM), apprend News Tank le 07/07/2026. Elle succède à Marie-Pierre LE BRETON, en responsabilité depuis 2018, qui ne se représentait pas. Cécile Lassus-Carrois occupe par ailleurs le poste de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Branches, …
• Article n° 447549
• Publié le 07/07/2026 à 18:15
©  D.R.
Occitanie : adoption par le comité régional pour l’emploi des priorités pour 2026-2027

L’insertion professionnelle des jeunes, l’attractivité des métiers du soin et de l’accompagnement, et le soutien aux recrutements industriels. Tels sont les trois axes stratégiques pour 2026-2027, définis par le comité régional Occitanie pour l’emploi, lors d’une réunion le 18/06/2026. Issu de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 447513
• Publié le 07/07/2026 à 17:20
©  D.R.
Allemagne : 2,936 millions de chômeurs en juin 2026, un marché du travail toujours tendu

« La situation du marché du travail en Allemagne reste marquée par des tensions persistantes malgré une légère amélioration observée à la fin du mois de juin 2026 », selon les données publiées par le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales allemand (BMAS) le 30/06/2026. En…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 447516
• Publié le 07/07/2026 à 16:58
©  D.R.
Démographie : 643 905 naissances en 2025, le plus bas niveau depuis 1942 (Insee)

« 643 905 bébés sont nés en France en 2025, soit 24 % de moins qu’en 2010 », indique l’Insee dans une étude démographique de la France publiée le 06/07/2026. Les naissances diminuent de 2,3 % sur un an et la baisse se prolonge au début de 2026. Malgré cette tendance, la France conserve l’un des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 447412
• Publié le 07/07/2026 à 11:21
©  D.R.
Marché du travail : « une véritable multiplicité des marchés » (Myriam El Khomri)

« En France, des emplois sont créés, mais un problème de mobilité géographique persiste. Cette situation est, au fond, liée au dynamisme des territoires », déclare Myriam El Khomri, directrice générale Diot Siaci Conseil et ministre du Travail (2015-2017), le 02/07/2026. Elle s’exprime lors d’une…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Diversité - Inclusion, IA/Agent IA, …
• Article n° 447306
• Publié le 06/07/2026 à 18:55