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Dreets de Grand Est : Martine Artz DRA, responsable du pôle « entreprises, emploi et solidarités »

Martine Artz est nommée directrice régionale adjointe à la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Grand Est par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 441203
• Publié le 18/05/2026 à 11:00
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Deets de Mayotte : Franckie Eugène Norbert responsable du pôle « entreprises, emploi et compétences »

Franckie Eugène Norbert est nommé responsable du pôle « entreprises, emploi et compétences » à la direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Mayotte par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souverainet…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 441202
• Publié le 18/05/2026 à 10:30
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Dreets de Corse : Thierry Landais directeur régional adjoint

Thierry Landais est nommé directeur régional adjoint à la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités de Corse par arrêté du ministre du Travail et des Solidarités, du ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 441200
• Publié le 18/05/2026 à 10:00
Ordre national du Mérite : la promotion du 16/05/2026

L’Ordre national du Mérite est décerné par plusieurs décrets en date du 15/05/2026 publiés au Journal officiel le 16/05/2026. Parmi les personnalités, figurent des acteurs du monde du travail, du monde syndical et des RH.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 441197
• Publié le 18/05/2026 à 09:00
©  Pexels
Industrie en Île-de-France : 83 500 recrutements par an d’ici 2030 (panorama Opco 2i)

Les besoins en recrutement de l’industrie francilienne sont estimés à 83 500 postes par an sur la période 2025-2030, selon le panorama « emploi, compétences et formation de l’interindustrie en Île-de-France » de l’Observatoire compétences industries d’Opco 2i, publié le 13/05/2026. « Plus de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 441142
• Publié le 15/05/2026 à 17:00
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SNCF Voyages Italia : Andrea Del Chicca DRH

Andrea Del Chicca est nommé directeur des ressources humaines (DRH) de SNCF Voyages Italia, apprend News Tank le 15/05/2026. Il a pris ses fonctions en avril 2026. Andrea Del Chicca était DRH de l’organisation et du bien-être de l’opérateur ferroviaire lombard Trenord depuis mai 2019. Il est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 441167
• Publié le 15/05/2026 à 16:00
©  D.R.
Panorama emploi, compétences et formation de l’interindustrie en Île-de-France (Opco 2i)

Les besoins en recrutement de l’industrie francilienne sont estimés à 83 500 postes par an sur la période 2025-2030, selon le panorama « emploi, compétences et formation de l’interindustrie en Île-de-France » de l’Observatoire compétences industries d’Opco 2i, publié le 13/05/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 441153
• Publié le 15/05/2026 à 12:25
©  Azfalte
Vélo de fonction : le régime des avantages en nature clarifié et sécurisé par le BOSS

« Lorsque l’employeur met à disposition de manière permanente un vélo à un salarié, la valeur de l’avantage en nature est négligée » : telle est l’évolution introduite dans la dernière mise à jour du Bulletin officiel de la sécurité sociale, publiée le 07/05/2026 dans la rubrique consacrée aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux
• Article n° 441062
• Publié le 13/05/2026 à 18:00
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IA : « Humaniser l’IA n’augmente pas l’intention d’usage des salariés » (BCG)

« 76 % des dirigeants pensent que les salariés sont enthousiastes face à l’IA, mais seuls 31 % des collaborateurs partagent cet avis », indique le BCG dans son rapport « Research : Why You Shouldn’t Treat AI Agents Like Employees » publié le 06/05/2026. Parmi les principaux enseignements : …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, IA/Agent IA, Management , …
• Article n° 441020
• Publié le 13/05/2026 à 17:00
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Forfait jours : « 15,1 % des salariés à temps complet en 2024, contre 4,6 % en 2002 » (Dares)

« Le recours au forfait annuel en jours continue de progresser dans le secteur privé. La part de salariés concernés atteint 15,1 % en 2024, contre 11,2 % en 2019 et 4,6 % en 2002 », selon les données publiées par la Dares le 12/05/2026. Parmi les principaux enseignements : • Les hommes restent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Expérience collaborateur, Management , …
• Article n° 441049
• Publié le 13/05/2026 à 16:30