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Elan : Myriam Billerot DRH

Myriam Billerot est nommée DRH d’Elan, apprend News Tank le 06/03/2026. Elle est par ailleurs responsable développement RH de Bouygues Bâtiment France. Myriam Billerot occupait le poste de responsable développement RH et talent manager au sein du groupe Bouygues Construction depuis…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 433133
• Publié le 06/03/2026 à 15:20
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Aircalin : Frédéric Rieux directeur des ressources humaines et des relations sociales

Frédéric Rieux est nommé directeur des ressources humaines et des relations sociales d’Aircalin, annonce la compagnie aérienne sur LinkedIn le 06/03/2026. Il en était responsable du dialogue social depuis juin 2024. Aircalin est une compagnie aérienne française basée à Nouméa…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 433079
• Publié le 06/03/2026 à 13:00
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Segula Technologies : Fabrice Martin DRH Région Nord Est

Fabrice Martin est nommé DRH Région Nord Est de Segula Technologies, annonce l’intéressé sur LinkedIn le 05/03/2026. Il occupait le poste de DRH adjoint au sein de l’entreprise depuis mai 2023. Segula Technologies est une SAS spécialisée dans l’ingénierie industrielle, qui intervient…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 433072
• Publié le 06/03/2026 à 12:00
©  Région Bourgogne-Franche-Comté
Région Bourgogne-Franche-Comté : lancement de sa marque employeur « face aux défis de recrutement »

La Région Bourgogne-Franche-Comté lance sa marque employeur, « face aux défis croissants de recrutement et aux enjeux de renouvellement de ses effectifs », apprend News Tank le 06/03/2026. « Avec un ton décalé et une identité visuelle inspirée des films d’espionnage, la collectivité souhaite…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marque employeur , Fonction publique
• Article n° 433067
• Publié le 06/03/2026 à 11:30
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IA : « Les professions féminines presque deux fois plus susceptibles d’être exposées » (OIT)

« L’IA générative devrait affecter davantage les emplois occupés par des femmes que ceux occupés par des hommes, les professions à dominante féminine étant presque deux fois plus susceptibles d’être exposées à cette technologie », indique une étude de recherche de l’OIT (Organisation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, IA/Agent IA, Management , …
• Article n° 432999
• Publié le 06/03/2026 à 11:00
©  OIT
Rapport « IA générative : les femmes plus exposées que les hommes » (OIT)

« L’IA générative devrait affecter davantage les emplois occupés par des femmes que ceux occupés par des hommes, les professions à dominante féminine étant presque deux fois plus susceptibles d’être exposées à cette technologie », indique une étude de recherche de l’OIT (Organisation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, IA/Agent IA, Management , …
• Article n° 433055
• Publié le 06/03/2026 à 10:06
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Entretien d’embauche : la pratique du « test du sac à main » jugée « illicite » (ministère)

« La demande explicite d’un employeur à un candidat d’exposer ses effets personnels lors d’un entretien d’embauche est illicite », indique le ministère du Travail et des Solidarités, le 19/02/2026. Cette déclaration s’inscrit en réponse à l’interpellation de la sénatrice Catherine Dumas, qui a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 432981
• Publié le 05/03/2026 à 17:30
©  D.R.
EM Roads : « 53  % des actifs considèrent que le travail est une affaire de chance »(Jean Pralong, directeur)

« L’EM Roads a développé un baromètre du rapport au travail, réalisé tous les six mois auprès d’un large échantillon. Il analyse les individus selon deux axes : employabilité et confiance en l’avenir, ce qui permet de dégager des sous-groupes aux comportements différents face à l’emploi et au…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 432928
• Publié le 05/03/2026 à 17:00
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Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement dans toute la France du 30/03 au 03/04/2026

France Travail et ses partenaires organisent la Semaine des métiers du soin et de l’accompagnement du 30/03 au 03/04/2026. « Plus de 1 600 événements sont organisés partout en France pour faire découvrir, valoriser et promouvoir des métiers essentiels à la cohésion sociale », annonce…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, Alternance, Compétences, …
• Article n° 432953
• Publié le 05/03/2026 à 14:30
© EU
Projet de loi sur l’accélération industrielle : « Il créera des emplois dans l’UE » (Commission européenne)

« La loi sur les accélérateurs industriels stimulera l’industrie manufacturière, développera les entreprises et créera des emplois dans l’UE, tout en soutenant l’adoption par l’industrie de technologies plus propres et prêtes pour l’avenir », indique la Commission européenne le 04/03/2026. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 432943
• Publié le 05/03/2026 à 14:00