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PPL sur l’épargne salariale : le texte examiné au Sénat le 07/04/2026 soutenu par le Gouvernement

« Les sénateurs LR ont fait une proposition de loi, qui prévoit un déblocage exceptionnel de l’épargne salariale à hauteur de 5 000 €, que je vais soutenir », déclare Serge Papin, ministre des Petites et moyennes entreprises, du Commerce, de l’Artisanat, du Tourisme et du Pouvoir d’achat, à TF1 le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Lois & Réglements, Rémunérations, …
• Article n° 433500
• Publié le 10/03/2026 à 17:30
©  D.R.
« Trois jours avec les Geiq » : 10e édition de l’événement les 17, 18 et 19/03/2026

La Fédération Française des Geiq (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) organise la dixième édition de son événement national « Trois jours avec les Geiq » du 17 au 19/03/2026. « Partout en France, les Geiq se mobilisent pour montrer que l’innovation est un levier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 433491
• Publié le 10/03/2026 à 16:50
©  Pexels
CEJ - jeunes en rupture : 24 988 jeunes repérés entre janvier 2023 et juin 2024 (rapport IPP)

« Le déploiement du “CEJ - jeunes en rupture” a permis de repérer 24 988 jeunes entre janvier 2023 et juin 2024. Parmi eux, 7 451 jeunes ont bénéficié d’un accompagnement au sein des Missions locales », selon un rapport de l’IPP (Institut des politiques publiques) de janvier 2026. Le programme…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 433469
• Publié le 10/03/2026 à 14:50
©  D.R.
Rapport « CEJ - jeunes en rupture : une évaluation quantitative » (IPP - 01/2026)

« Le déploiement du “CEJ - jeunes en rupture” a permis de repérer 24 988 jeunes entre janvier 2023 et juin 2024. Parmi eux, 7 451 jeunes ont bénéficié d’un accompagnement au sein des Missions locales », selon un rapport de l’IPP (Institut des politiques publiques) de janvier 2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 433479
• Publié le 10/03/2026 à 13:34
©  D.R.
Pays de la Loire : Maryse Briand directrice de la plateforme régionale d’appui à la gestion des RH

Maryse Briand est nommée directrice de la plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines des Pays de la Loire, annonce l’intéressée sur LinkedIn le 10/03/2026. Elle occupait le poste de chargée de mission de l’accompagnement des transformations RH au sein de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Fonction publique
• Article n° 433443
• Publié le 10/03/2026 à 13:00
©  D.R.
Emploi des jeunes : « 58 % de la Génération 2017 en CDI après trois ans de vie active » (Céreq)

« Si le contrat à durée indéterminée reste la norme formelle du droit du travail français, il ne suffit plus à garantir une insertion stable en début de carrière », selon l’étude « Ruptures choisies, ruptures subies : le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière » du Céreq, s’appuyant sur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 433440
• Publié le 10/03/2026 à 12:30
©  D.R.
DGFP : Jean-Philippe Dufon sous-directeur dialogue social, réglementation et valorisation des RH

Jean-Philippe Dufon est nommé sous-directeur « dialogue social, réglementation et valorisation des ressources humaines » à la direction générale des finances publiques, à l’administration centrale du ministère de l’Action et des Comptes publics, par arrêté du 04/03/2026 publié au Journal officiel…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Fonction publique
• Article n° 433431
• Publié le 10/03/2026 à 12:00
©  Céreq
Étude « Le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière » (Céreq)

« Si le contrat à durée indéterminée reste la norme formelle du droit du travail français, il ne suffit plus à garantir une insertion stable en début de carrière », selon l’étude « Ruptures choisies, ruptures subies : le CDI à l’épreuve des secteurs en début de carrière » du Céreq, s’appuyant sur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 433447
• Publié le 10/03/2026 à 11:04
©  D.R.
“Rendez-vous Emploi U” : 2 500 postes à pourvoir dans les magasins U avec France Travail le 13/03/2026

Coopérative U organise le 13/03/2026 une grande journée nationale de recrutement dans 230 magasins (Hyper U, Super U, U Express), avec le soutien du réseau d’agences France Travail, apprend News Tank le 09/03/2026. « Les “Rendez-vous Emploi U” sont des sessions de recrutement de proximit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 433312
• Publié le 10/03/2026 à 11:00
©  D.R.
Municipales 2026 : « La commande publique, un levier mobilisable » (Fédération des entreprises d’insertion)

« Un levier central reste largement absent du débat des élections municipales : la manière dont les mairies utilisent leurs marchés publics. Avec 32 Md€ d’achats chaque année, les collectivités disposent d’un pouvoir économique direct sur l’emploi local et l’inclusion », selon un courrier de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Diversité - Inclusion, Emploi, …
• Article n° 433329
• Publié le 10/03/2026 à 10:30