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Cybersécurité : « Entre 15 000 et 30 000 postes à pourvoir d’ici 2030 » (Patrice Chelim, CSB.School)

« Les estimations varient, mais on évoque entre 15 000 et 30 000 postes à pourvoir dans la cybersécurité d’ici 2030, notamment sous l’effet de l’essor de l’intelligence artificielle. Cependant, cette dynamique doit être nuancée. Les entreprises recherchent avant tout des profils expérimentés, ce…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Cybersécurité, …
• Article n° 436000
• Publié le 31/03/2026 à 17:30
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Louis Vuitton : Morgan Yvinec DRH Métiers de la communication, du VM et des RH

Morgan Yvinec est nommé DRH Métiers de la communication, du VM et des RH chez Louis Vuitton, apprend News Tank le 31/03/2026. Il occupait le poste de RRH siège - communication & ressources humaines au sein de l’entreprise depuis avril 2025. Louis Vuitton est une marque de luxe, dont la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 436033
• Publié le 31/03/2026 à 16:00
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Déploiement de l’IA : « Priorité parmi les transformations à conduire en 2026 par les DRH » (Sopra Steria)

« Le déploiement de l’IA est désormais classé priorité numéro 1 des transformations à conduire en 2026 par les DRH, devant les sujets d’organisation et d’innovation », selon l’édition 2026 du baromètre des DRH, publiée par Sopra Steria Next le 30/03/2026. « L’IA s’installe dans les pratiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Management , Nouvelles technologies , …
• Article n° 436010
• Publié le 31/03/2026 à 14:00
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Elsan : Bénédicte Blondel DRH territoire Pyrénées-Orientales & Aude

Bénédicte Blondel est nommée DRH territoire Pyrénées-Orientales & Aude chez Elsan, apprend News Tank le 31/03/2026. Elle occupait le poste de DRH Pôle Toulouse chez Ramsay Santé depuis octobre 2021. Elsan est un opérateur de santé privé en France. Le groupe compte 28 000 collaborateurs et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Entreprises
• Article n° 435975
• Publié le 31/03/2026 à 13:00
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Banque Transatlantique : Valérie Lecacheux DRH

Valérie Lecacheux est nommée DRH de la Banque Transatlantique et entre au comité exécutif, annonce la maison de gestion de fortune française le 31/03/2026. Elle succède à Laurence Ternon Bischoff, qui occupait cette fonction depuis février 2020. Valérie Lecacheux était administratrice déléguée…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 436140
• Publié le 31/03/2026 à 12:30
MTS : Maryse Monfort directrice adjointe du cabinet de Jean-Pierre Farandou

Maryse Monfort est nommée directrice adjointe du cabinet du ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou à compter du 03/03/2026, par arrêté du 25/03/2026 publié au Journal officiel le 31/03/2026. Elle était conseillère enseignement professionnel et milieux économiques au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 436075
• Publié le 31/03/2026 à 09:00
©   Sophie Robichon
Ville de Paris : Carine Rolland adjointe au maire, chargée des ressources humaines et du dialogue social

Carine Rolland est nommée adjointe au maire de Paris Emmanuel Grégoire, chargée des ressources humaines et du dialogue social, le 30/03/2026. Elle succède à Olivia Polski, en charge des questions relatives aux RH, au dialogue social et à la qualité du service public depuis le 06/10/2023. Carine…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Pouvoirs publics
• Article n° 436008
• Publié le 30/03/2026 à 18:00
©  D.R.
Compétences : « Leur durée de vie n’est aujourd’hui que de 6 à 24 mois, contre 20 à 30 ans en 1980 » (Cese)

« Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. La durée de vie d’une compétence technique s’est effondrée, passant de 20 à 30 ans en 1980 à seulement 6 à 24 mois aujourd’hui », selon une étude du Cese présentée en séance publique le 24/03/2026. Les rapporteurs Thierry…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 435962
• Publié le 30/03/2026 à 17:30
©  Cese
Étude « Changements systémiques et ruptures : repenser notre approche des compétences » (Cese)

« Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. La durée de vie d’une compétence technique s’est effondrée, passant de 20 à 30 ans en 1980 à seulement 6 à 24 mois aujourd’hui », selon une étude du Cese présentée en séance publique le 24/03/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Pouvoirs publics
• Article n° 436001
• Publié le 30/03/2026 à 15:23
©  Assemblée nationale et Sénat
[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 30/03/2026

• Discussion du projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales en séance publique à l’Assemblée nationale ; • Table ronde des organisations syndicales représentatives de salariés, organisée par la Mission d’information du Sénat sur la souffrance psychique au…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 435905
• Publié le 30/03/2026 à 12:00